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feng0112
多年多媒体开发经验,擅长音视频相关技术,为人真诚,希望结识更多业界朋友,分享管理经验,促成共同成长。
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你的成功在于你每天养成的习惯
<br />要成功,就马上准备有所付出吧!这就是每天你应该养成的习惯。 <br />1、不说“不可能”; <br />2、凡事第一反应: 找方法,不找借口; <br />3、遇到挫折对自己说声:太好了,机会来了! <br />4、不说消极的话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理; <br />5、凡事先订立目标; <br />6、行动前,预先做计划; <br />7、工作时间,每一分、每一秒做有利于生产的事情; <br />8、随时用零碎的时间做零碎的事情; <br />9、守时; <br />10、写转载 2010-06-24 17:18:00 · 290 阅读 · 0 评论 -
哈佛经典语录,与大家共勉
<br />经典语录1:<br /><br />哈佛有一个著名的理论:人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论,你会发现,你的人生正在发生改变,坚持数年之后,成功会向你招手。不要每天抱着QQ/MSN/游戏/电影/肥皂剧……奋斗到12点都舍不得休息,看就看一些励志的影视或者文章,不要当作消遣;学会思考人生,学会感悟人生,慢慢的,你的人生将会发生变化……<br /><br />经典语录2: <br /><br />无论你的转载 2011-01-20 09:24:00 · 504 阅读 · 0 评论 -
看懂这些故事 你做人就很成功了
<br />第一课<br />一个男人在他妻子洗完澡后准备进浴室洗澡。这时,门铃响了。<br />妻子迅速用浴巾裹住自己冲到门口。<br />当她打开门时,邻居鲍勃站在那儿。<br />在她开口前,鲍勃说,“你如果把浴巾拿掉,我给你800美元。”<br />想了一会儿,这个女人拿掉浴巾赤裸地站在鲍勃面前。几秒钟后,鲍勃递给她800美元然后离开了。<br />女人重新裹好浴巾回到屋里。<br />当她踏进浴室时,丈夫问她,“是谁呀?”<br />“是邻居鲍勃。”她回答。<br />“哦,”丈夫说,“他有没有提转载 2011-03-20 10:21:00 · 375 阅读 · 0 评论 -
菲尔博士给我们提供提升交际气场的36招
1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 4、不必什么都用“我”做主语。 5、不要轻易向朋友借钱。 6、不要“逼”客人看你的家庭相册,别人未必对你的私生活感兴趣。 7、和人一起打出租车,请抢先坐在司机旁边。 8?坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里,好话与坏原创 2011-06-30 19:22:00 · 589 阅读 · 0 评论 -
好的工作习惯有哪些
写在前面1.《好的工作习惯》和《六大意识》的关系: 六大意识是一种相对抽象的理念,而这里的习惯是具体的,是做事方法,具有实际指导意义;每一个好的工作习惯,都蕴含着百度工程师的六大意识中的某几个。2.10个好习惯的由来--新人的成长历程 首先,初期培训期,需要养转载 2011-07-16 09:02:28 · 2585 阅读 · 0 评论 -
二十五条哈佛励志金句
成功关键是坚持,有很多人成功了,是因为坚持下来了,但太多人选择了放弃!1、多做一点每次你多做一些,别人就欠你一些。让别人做得更好,同时提升自己的价值。善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。你不能让所有的人喜欢你,却能减少别人讨厌你的原因。与人协商而不产生摩擦,是有待学习的一大课题。转载 2011-08-29 09:17:20 · 647 阅读 · 0 评论 -
杰出经理行为测试
1, 创造一个让员工员工有成就感的工作环境 2, 会问问题,真正倾听,并努力理解 3, 友好,易亲近,有亲和力 4, 召开定期审查会议来评估工作情况,并让团队参与决策和解决问题 5, 密切监督团队每个成员的动态 6, 在解决团队问题方面有创造性 7, 使团队转载 2011-11-09 18:52:24 · 731 阅读 · 0 评论 -
六则很实用的心理学
1、越在乎越卑微 从现在开始,聪明一点,不要问别人想不想你,爱不爱你?若是要想你或者爱你自然会对你说,但是从你的嘴里说出来,别人会很骄傲和不在乎你。不要过份在意一些人,过份在乎一些事,顺其自然,以最佳的心态面对,这个世界就是这样:往往在最在乎的事物面前,我们最没有价值。 那个人,突然不联系你了,很正常;那个人,突然又联系你了,也很正常,这不能说明什么。 丘吉尔:成功根本没有转载 2012-01-12 17:45:14 · 454 阅读 · 0 评论