Yale开放课程博弈论23

本文探讨了在博弈论中信息传递的重要性。通过古诺博弈的例子,解释了沉默如何在信息不充足时传达信息,称为信息披露。接着分析了一个信息无法被证实的雇员招聘模型,说明教育(如MBA学位)如何作为信号区分优秀和较差的雇员,并形成了分离均衡。教育在这种模型中被视为一种成本,导致资源浪费和加剧不平等。

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23. 沉默,信令和苦难教育

1. 信息能够被证实的情况

我们来重新看看古诺博弈,有两家企业A和B竞争同一产品的产量,假设对于B,边际成本是Cm,企业A有三种情况:Ch(比Cm更高一点)、Cm、Cl(Cm-eps)。现在B的成本Cm是公开的,A有机会选择是否把自己的成本告诉B(无需任何额外开销)。

问题是,A是否应该告诉B自己的成本?

我们可以对照古诺曲线来分析这一问题,参考“ Yale开放课程博弈论19”中的古诺曲线。
但从实际出发也很容易理解下面的对策:
(1)如果我的成本更低的话,我会希望对方知道,因为这样的话他会减少产量,我的市场就更大。

(2)如果是成本适中的话,从曲线上来看公布与否没有区别,但是如果你不公布的话,
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