非语

版权声明：本文由李兰非整理撰写，任何团体或个人不得擅自更改。如需引用请保留版权说明并注明出处，谢谢！  微软不是一家软件开发公司，而是一家软件测试公司。   ——　比尔•盖茨

*本章所有内容均收集自网络，并非本人撰写，所以很多东西理解的比我更深刻 1.        测试的规律1） 木桶原理。在软件产品生产方面就是全面质量管理(TQM)的概念。产品质量的关键因素是分析、设计和实现，测试应该是融于其中的补充检查手段，其他管理、支持、甚至文化因素也会影响最终产品的质量。应该说，测试是提高产品质量的必要条件，也是提高产品质量最直接、最快捷的手段，但决不是一种根本手

软件开发是一种对人类智慧的管理，对人大脑思维的“工厂化”管理。人是有感情的、有情绪的、变化的、相对独立的工作单元，这与冰冷的机器是不可比的，所以在中国的历史上，管理人是最难的工作；“学而优则仕”的观点就是让最聪明的人应该选出来做官，做官就是管理人的。软件开发不仅是代码编程，而是人员的有效组织，如何既发挥人的主观能动性，避免情绪变化对工作的影响，又可以让大家有效的交流，让多个大脑的思路统一，快速完成

   这两个圆圈表示不同的视角上的敏捷实践，包括开发者视角和项目管理的视角。接下来从里向外进行介绍，因为有些实践我了解得不清楚，如果下面有哪些说得不对的地方也请大家指出。  Test-Driven Development，测试驱动开发，它是敏捷开发的最重要的部分。在ThoughtWorks，我们实现任何一个功能都是从测试开始，首先对业务需求进行分析，分解为一个一个的Story，记录在