2005考研阅读Text1翻译

2005 Tl

每个人都喜欢丰厚加薪。然而，当你得和你 的同事加薪更多，你的快乐可能会因此消 失。事实上，如果他有懒惰的名声，你 可能会变 得愤怒。这样的行为被视作是”人之常 情”，其潜在的假设是其它的动物不是有这种 高度发达的愤怒意识。但是一项发表在《自然》 杂志上的、由5 B 和 FdW 作出的研究表明，猴子 也有这种意识。

研究人员研究了雌性棕色卷尾猴的习性。它­们看起来可爱。它们是生性温 An,乐于合作的生­物，并且它们出于分享它们的食物。最重要的 是，像人类女性那样， 它们较雄性更倾向于 “物品和服务”的价值。

这样的品质使它们成为 DB 和 Dd W 的理想 研究对象。在无究者花费了两年的时间教他们的 猴子用代币换食物。 正常情况下，猴子们乐于用， 2块石头交换数片黄瓜。 然而，当 两只猴子 被安置在两个隔开但相邻的房间，从而他们能­够观察到对方用石头换东西时，您们的行为 明显不同了。

在卷尾猴的世界里，葡萄是一种稀有物品（ 较黄瓜更好）。因此当一只猴子用（葡萄换代币） 一个代币换到一个葡萄后，第二只不愿意用它的 代币仅换几片黄瓜（仅用几片黄瓜作交换）。 并 且如果一只猴子收到了葡萄但是没有让它用，代 币作交换，（其它的）则另一只猴子就会把（它们的） 代币扔向研究者或扔出房间或者拒绝接受黄­瓜片。事实上，只要葡萄出现在其它的房间。（根 本没有猴子吃它）， 就足以导致雌性卷尾 猴的愤怒。

研究人员指出，卷尾猴像人一样受社会情绪走 西己。 在野外，它们是乐于合作，集体生活的物种。 只有在（其它的动物）每只猴子感到没有被欺 骗时这种合作才可能稳之。这种义愤的感觉 不仅仅只有人类才有。 彻底拒绝更少的回报使他 们（对团体其它成员感到极其清楚）可以把这些情绪 十分明确地传达给组办的其他成员。然而， 是否这种公平感是从卷尾猴和人类身上独立演­变，或者它们起源于三千五百万年前物种共同的 祖先，至今，这都是未解之迷。