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状态转换概率是当前样本到后一个样本的转换概率；4、 根据转换概率，随机生成一个随机数，并将其与转换概率进行对比，以决定是否采取当前样本作为后一个样本。3、 根据当前样本的函数值和后一个样本的函数值之间的差异，计算出对应的转换概率。1、 根据已知函数的分布，在一个有限的计算区域内生成随机初始样本。x = x_next // 采用当前样本作为后一个样本。// 计算当前样本和后一个样本之间的函数差异。// 从已知函数的分布中生成随机初始样本。// 判断是否采用当前样本作为后一个样本。// 生成后一个样本。

3、这时我们就可以看到禁用宏的选项了，按自己的意思来选择是否在禁用后发出通知；最近确定保存设置即可，这时Word或是EXCEL就不再运行文档中的“宏”了，而让我们使用办公软件安全的很多，宏虽然有强大的功能，如果不使用还是关闭的好。2、打开选项之后，我们再选择“信认中心”，并在右则点击信用中心设置。1、打开Word，然后点击左上角的圆圈，然后点击word选项。

网络重置是指将用户所有设置过的网络删除，还原到初始状态下，就相当于把网络恢复到出厂设置，等重置完成再重新连接网络。一般情况下不用重置网络，但是由于交换机的原因或者 Windows 系统的原因，就需要重置网络，重置网络可以解决网络异常的问题以及网络连接不通畅的问题。总结：右键开始，分别点击【设置】、【网络和 Internet】、【网络重置】，最后点击【立即重置】即可完成重置网络设置。这时就会打开网络重置的窗口，点击窗口中的【立即重置】按钮；4.接着就会弹出一个确认网络重置的提示窗口，点击【是】按钮即可。

而且不同的代销机构承销的基金是不同的，这和与其合作的基金公司有关，因此可能会出现投资者想投资多只基金时，基金在不同的代销平台的情况。很多基金公司会有自己的推广公众号、手机APP等，这些都是基金公司直接销售基金的线上渠道，投资者可以关注下载，线上挑选心仪的基金产品购买。缺点是只能购买单一基金公司旗下的基金产品，如果投资者想要购买的基金在不同的基金公司，就必须开通多家基金公司账户，操作比较烦琐。基金公司为了提高基金的销售额，增加基金在投资者眼前的曝光率，会选择与其他金融平台合作代销基金。1、基金公司直销渠道。

系统有一些日志文件，会记录你的各种动作，不过不会联网传输。至于奖励，你必须从商店下载才行，此时商店就会有你的购买记录，所以重装没用，不会得到了奖励。iphone删除软件会留下日志记录，不过也就几k。但是越狱后就不行了，删除后会有残留垃圾，这也是为什么越狱机用久后就会有垃圾占据很大空间。

我41，6，7年前，华为给了18级，都走流程了，最后想想没去。去年又一个机会，和华为人力聊了很久，因为以前一直在外企，顾虑很多，身边外企去华为的，貌似都呆不长，华为也在改变，但不测底。我是做异构计算和gpu加速的，最近5年都在做面向特定领域的自主操作系统，封闭内核，基本只有20%时间会做代码工作。人不能走回头路，过去要还从代码做起，没必要，如果过去直接lead，感觉不太现实，我现在的总监，不论我做什么都很support，要人给人，要钱给钱，各个开发团队也很support。

右键点击此电脑，选择管理，左侧菜单中点击设备管理器，在右侧窗口展开要查看的选项即可查看具体配置；按住win加r组合键，打开运行，输入cmd，回车，输入systeminfo，回车，等待加载完成即可查看电脑配置。

2、如果离职的主要原因并不单纯是因为薪资，还有直属领导，发展前景，以及公司管理等等问题，那么建议选择离开。而且，你在领导或老板的心中已经是随时可能要离职的人，他们对你的信任和忠诚度也会大打折扣，而且以后也不太会重用你。这些都是你不可预知的，除非这家公司的平台及发展空间相比你目前的公司更大，你可以酌情考虑。这次加薪的挽留可能是缓兵之计，也可能是看你还有利用价值，所谓用熟不用生，你能保障公司很多业务的正常开展。以涨薪的方式来挽留你，其实已经达到了你的目的，而且也表达出真诚的态度愿意留住你这个人才。

这份工作目前每天只有2小时的工作量，其余时间我一直在学习考证和搞剪辑，拿着本单位几乎天花板的工资，五年时间一分没涨过，这时候我就在想，如果我30岁再不走，到了35岁就真的走不动了！所以，我告别了舒适圈，换了个离家很远，单程需要1.5小时，但是薪资翻倍有年终奖的工作，在30岁的时候给自己一个翻身的机会！30岁，从月薪过万周末双休从不加班的公司离职了，原本开车到家只需要10分钟，妥妥是朋友眼中舒适圈，但我还是选择走了。