一些收获和感想

本文分享了一位同事在美国Waltham交流的经历,对比了中美两地软件开发团队的特点。美国团队多为经验丰富的资深开发者,而中国团队则以年轻程序员为主。此外,文中提到成为rvt专家并非短期内可达成的目标。

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今天项目组的一个同事给大家share了一些前段时间去Waltham(产品美国项目组所在地)那边交流的情况和感受,以及一些我们产品团队的传统文化,当然旅行经历也是少不了的,呵呵。 我觉得最有意思的一点是,Alley介绍说美国那边的开发团队都是些大叔级别的developer,好多居然是从MIT毕业的,orz,难怪这么牛。确实,从photo和vedio里面也能看得出来,里面露脸的人至少也是30+的了,听说好像还有个60+的,无语。。。再看看我们这边的团队,sigh,几乎都是才毕业两三年的(像偶这种就更不用说了,直接ignore~~)。除了manager之外应该都是30-吧,难怪要被人家牵着鼻子走^_^

其实这是国内软件公司非常普遍的情况,大部分programmer都是些新手,做几年后还必须转行,很难坚持做下去。现在大部分软件公司自我介绍的时候都是说我们的员工平均年龄多少多少,大致统计一下的话一般都在25~30,其实我一直觉得这个未必是什么好现象。

另外,Alley也转达了一下Waltham那边团队的说法,就是不要试图在短时间内(如果非要加个时间戳的话,至少2年)成为rvt的专家,因为那是不可能的。对我来说这个倒是好消息,呵呵,这两天看tutorial搞得头大,按照alley这个说法,总算可以自我安慰一下了,至少不能说是我太笨吧,哈哈

今天总算是对偶们团队有了一些稍微深入点的认识,以后的工作还是蛮有意思的,同事也都挺nice。waltham那边的牛人就不用说了,其实身边的同事也都很强,今后够得我学了。呵呵,这不正是我想要的吗~~

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