领导在不成熟方案基础上分配工作，员工起初觉得有底。但对比青岛一家公司的方案书后，发现差距巨大。对方方案有条理、贴近业务，而公司方案让人迷糊。公司还要与对方竞标，员工对结果表示担忧。
刚才领导开了一个会，在一个很不成熟的方案基础上分配了我们每个人的工作。开始还觉得有点欣喜，以为终于有底了。但后来回到座位上，看了一下青岛一家公司写的方案书，那个透彻啊，真是崇拜得五体投地。真是不比不知道，一比吓一跳。人家写的方案书，有条有理，有血有肉，贴近业务内容；看公司的方案书，越看越迷糊、云里雾里，不知所向。
听说公司还要跟人家竞标，连自己都不知道怎么做竟个屁啊，要是在招标会上出洋相，不知道公司是否有这个坚强的心里素质挺过这一刻。
领导竟然还说以后就靠它来吃饭了，要是饭碗砸了，不知道公司还会不会走路？
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