研发如何不背锅？

通过几次背锅经历。总结了一条不完善的规律。

 

1，看领导是否写代码。领导如果不写代码，摸不准方向，遇到问题很可能解决不了。这时候他可能就要甩锅了

 

2，看领导是否专业能力强，理由同1，写代码，并且能Hold住，这样你可以躺赢。

3，研发团队是否够大。这里说研发团队，而不是说公司，是因为我也在过大几千人公司的小团队，研发团队总共就这么几个人。

 

综上所述，实际上还是看领导自身的水平高不高。跟对人才是关键。当然，大神除外，哪里都是主场。

 

当然，让我背过锅的团队，要么整个方向被砍掉了，要么解散了，要么领导被开除了，无一例外。

 

所以，还是要提升自己，去尽可能强大的团队。当然，如果团队够强大，而自己不强大，很可能做螺丝钉，有被毕业生替代的可能，成了业务逻辑程序员