软件测试到底有多火!

本文探讨了中国互联网推动下软件测试行业的快速发展,强调了人才缺口和就业机会的增长,重点介绍了软件测试作为入门友好职业的特点,包括低门槛、易入门但技术要求深入。同时,对比了国内外开发与测试的比例,并推荐了培训学习的优势,如系统教学、实战项目和专业指导。

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随着中国互联网不断发展,IT行业已经成为中国第一大产业

在国内,软件测试行业是近10年来随着互联网的飞速发展逐步兴起来的,随着行业的发展,测试市场的人才缺口也越来越大,据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人

其中“软件开发”、“软件测试”等人才的缺口最为突出。以软件测试为例,在国外开发和测试比例将近一比一,而国内目前是5比1,所以目前国内软件测试缺口巨大,所以竞争压力非常小

且我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

所以能够提供的就业机会也就越来越多,所以很多人都投身到测试行业之中!

 

 

零基础可以入行吗?是可以的!

 

软件测试,它的入行门槛没有开发那么高,相对于互联网其他岗位,技术要求也没有那么精,但是想走的更远,需要掌握的知识点绝不少!

其次它更容易入门,对绝大多数想从事软件测试的人还是比较友好的,

而且现在其大多数转行的人几乎都是零基础自学或参加培训转行做测试的,其中自学消耗的时间是比较长的,再者加入你没有一点基础去学习的话,前期自学也是比较困难的

如果选择培训学习

1:你的学习时间较短,学习内容比较汇集,系统的学习有利于少走很多弯路

2:相对于自学,学习气氛更加稠密,有利于连贯学习,在学习中你,也有一群一样努力学习的小伙伴,互相激励,一起讨论学习,对拓展思路有很大的帮助,学习起来也会有动力,学习作用会更好

3:专业的资深讲师授课,在学习当中遇到的任何问题随时都可以讨教讲师或者班主任,问题可以快速得到解决,有利于快速提高技术

4:最重要的项目实战!这点很重要,现在很多机构他只是把基础点教会你了,而没有项目给你做,那这种机构你完全可以忽略

 

 

现在企业招聘的都是需要有项目实战的,如果你没有,那么即使你进了一家公司,你的薪资也较低,工作内容也很杂

 

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