团队面临频繁的设计变更，导致工作量激增。领导要求成员接受变化并加班应对，引发了组员不满。一成员指出，即使是看似简单的界面调整也可能涉及重大设计变动。
今天又开小组会了。领导含糊地说了一大堆话，听将下来，意思无非就是：版本催得紧，我们必须加班。
同时强调，游戏开发的需要是多变的，策划随时可能改变其设计，我们要少有怨言，尽量照他们的要求来做。
当时心里就有火气！
最后，领导说完了，估计都看到我们组员们个个都垂头不语，一副士气低落的样子，估计事情不妙，于是
便问道，你们对现在的开发或其他的，有没有什么要说的呢？
呵~~，我不是第一发话，倒是平时不太多话的另一仁兄（从正规游戏公司过来的，偶只能算是一个半路和尚）发话了，策划人员对策划案更改得过多，表面上来看，只是把界面的纹理换换位置，换换图片，实际上对于我们开发人员来说，有时就是设计变更，有时甚至是推倒了原有设计，这是不应该的！
-----未完------
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
