做为一个项目经理,最基本的是要做到一视同仁,对待下属要平等。这是最基本的,其它的管理能力可以要稍弱一些也没关系。首先如果做到一视同仁。做为下属首先就不会有其它的心理,对待日常的工作也会以积极的心态来对待。如果让忙的忙死,闲的闲死,还总抱怨忙的进度慢。这就有些不仁道了。当然这其中也可能有其它的因素。
另外一定要把工作与生活区分开,工作时认真工作,闲暇时就要学会放松,不要再去想工作上的事。做到劳逸结合,再者你就是想工作上的事,也不会有人给你加班费的。作为一个IT工作者,一定要分清这一点。
做为一个项目经理,最基本的是要做到一视同仁,对待下属要平等。这是最基本的,其它的管理能力可以要稍弱一些也没关系。首先如果做到一视同仁。做为下属首先就不会有其它的心理,对待日常的工作也会以积极的心态来对待。如果让忙的忙死,闲的闲死,还总抱怨忙的进度慢。这就有些不仁道了。当然这其中也可能有其它的因素。
另外一定要把工作与生活区分开,工作时认真工作,闲暇时就要学会放松,不要再去想工作上的事。做到劳逸结合,再者你就是想工作上的事,也不会有人给你加班费的。作为一个IT工作者,一定要分清这一点。