本文分享了关于选Offer、转岗至测试行业、避免裸辞、外包工作考量、团队管理、试用期表现及职业规划的实用建议，强调持续学习和个人优势发掘的重要性。
1. 选Offer，如果犹豫了，就别去，说明某些条件，没达到期望，待不久（给面试官同样的建议，如果一个求职者，你在纠结要不要给Offer，就别给，再找找更适合的）。
2. 转岗到测试职业，途径有很多，比如：自学、培训，都不重要，重要的是，先找个一份测试的工作，干了再说，工作中，能学到的，比想象中，多太多 。
3. 别老想着转岗到「自动化测试」，先好好储备知识，万一哪天内部有转岗机会，你却不懂任何自动化工具，以及自动化脚本，机会错过了。
4. 别辞职，千万别裸辞，否则，会后悔 。
5. 尽量别去外包 。除非实在没其他工作了，或者找了几个月，都没找到满意工作，那么先找份差不多的，先干着，太久不工作，人会废的（外包利弊分析） 。
6. 带团队，善于去发现成员个人优势，安排专人去研究，变成标准，团队去对照执行，提升效率 。而不是每个人，都去研究 。
7. 试用期，老老实实干活，拿出成绩，优质完成，交付的任务；可以看看之前的 试用期系列 01 02 03
- 多数问题，搜索引擎，可以找到答案，如果找不到答案的，学会阐述清楚问题，并自己尝试了，然后找他人帮助，提问技巧
9. 身边，很多朋友，面临找不到合适的工作，主要原因，还是之前太安逸了吧。平时多积累，迟早用得上 ，免得某天找不到工作。
10.实在混不下去的，可以试试转岗：产品经理、项目经理、实施 等，18条可行性路径
我是IDO老徐，希望此文，对你，有点用 。
如有问题，留言区，提问，交流 。
也可以，微博，@IDO老徐，找到我。
End 。
/
作者：IDO老徐
原创文章，禁止转载 。
扫一扫
4165
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
