<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[devi1753的博客]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; devi1753]]></copyright><item><title><![CDATA[学哲学 用哲学]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594698</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594698</guid><author>devi1753</author><pubDate>Sat, 28 Sep 2019 08:33:19 +0800</pubDate><description><![CDATA[想起前段时间读的一条新闻，北邮一位教授称，学生毕业若干年将会发现马哲是最重要的课程。
一直苦恼于工作多年未形成稳定的方法论，谁曾想偶然间翻起的《学哲学 用哲学》解决了我的疑惑。
开篇明义，作者写道“人们要提高自己认识世界和改造世界的能力，就必须学习哲学。哲学是‘明白学’，血多事情只有学了哲学才能真正明白；哲学是‘智慧学’，学了哲学可以使人变得聪明，脑子活、眼睛亮、办法多。”，这对我无...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[美企工作一年感想]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594696</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594696</guid><author>devi1753</author><pubDate>Sat, 28 Sep 2019 08:33:15 +0800</pubDate><description><![CDATA[工作四年多了了，我供职过或实习过的企业有三四家。从年轻人主流但模糊的分类角度看，包括国内民企，日企，美企，均为“体 制外”；从产品或服务的主要面向领域看，有互联网企业和传统IT企业和电信运营商。根据我非常有限的观察和体验来看，这些企业各有特点，其中又以美企的特 点最为突出。这里我谈谈我理解的有一定规模美企和美企员工的特点。  特点一：交流  美企强调员工之间，员工和上级之间的交流，并...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[开发 or 管理？Quora读后感]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594694</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/devi1753/article/details/101594694</guid><author>devi1753</author><pubDate>Sat, 28 Sep 2019 08:33:12 +0800</pubDate><description><![CDATA[关于“开发人员 -&gt; 产品经理/项目经理”的QA
今天看了Quora上的一篇QA，主题是如何实现开发人员到产品经理或项目经理的转型。
摘录精彩回复如下：

在技术管理或技术岗位上积累1-2年后，争取在公司内部或在另一个公司实现转型。
在业余时间参与一些项目，积累项目管理等能力的同时也证实自己拥有在新岗位所需的竞争力。
首先进入咨询或分析领域，培养与客户交流的能力以及对产...]]></description><category></category></item></channel></rss>