亲测在线面试工具推荐

因为公司业务需要扩展人手不够需要招几个前端研发。在HR的努力下，大概聊了十多个候选人，不过大部分都是在职状态，约了他/她们先电话初步沟通了一下，电话上聊的挺不错的。然后按照公司的流程约了来公司面聊，到公司后他/她们在做面试题的时候并不太理想而且也比较花时间，面试真的是比较耗费时间而且经常面试不到合适的。

跟几个朋友说起这个时间吧，他们让我尝试一下在线面试然后了解到了一个在线面试的工具CodeGree，一开始就是抱着试试的态度，想不到效果还不错。基本上在上面一面敲定的到公司来再具体和HR谈谈薪资就能定下Offer，下面是他们这个CodeGree的工具介绍。关键还是免费的挺好=  = 

而且支持蛮多种语言的

在看了一遍面试指南后对该系统面试流程有了初步的了解。并抱着试一试的心情注册的账号。进入列表盘后界面还蛮简洁的，就两个菜单，面试题目和面试邀请。便创建了几个面试题目。

 

在让HR联系了候选人后通过邮件给了面试链接，并约定了面试时间点。进入面试洁面后，界面左右布局，左边是代码编辑，右边有程序输出和一些笔记 

  候选人进入面试后，先进入常规的面试流程自我介绍项目经历等等。在介绍项目经历时候顺便聊工作经历啊什么的好对候选人有一个初步的影响

然后开始让候选人的实时编程，可以是一个算法、系统设计等岗位相关的题目。这样进一步能确认候选人的水平在那个范围，顺带记录一些候选人的优缺点、喜欢读什么书(确定一下是否热爱学习)等记录

 

在一共面了4个候选者后，发现这个系统在面试上能节约不少传统面试需要的做题时间。而且可以根据候选人的最优时间随时开始一场面试，面试完毕之后还能看到候选人每一步的代码书写流程，连程序输出可以都可以回看。真的很棒

这个过程中能很清楚的判断出该候选人实际代码能力和debug的水平。而且节约考官和候选者双方的时间。大幅度提高面试效率。而且在面试结束后，每一个候选者的面试代码都会被保存，对评比不同面试者的优劣有了更准确的判断。 

关键还免费，我觉得还是一个不错的选择和尝试