<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[David专栏]]></title><description><![CDATA[应用规范管理和专业技术,竭诚打造最实用的企业管理系统]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; dev_david]]></copyright><item><title><![CDATA[绩效管理是“一把手工程”]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884657</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884657</guid><author>dev_david</author><pubDate>Wed, 14 Nov 2007 15:11:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[实际上，绩效管理是企业的“一把手工程”，其成功与失败与“一把手”的态度与行动有着必然和直接的联系。　　笔者的体会是，之所以许多企业的绩效管理长期停留在填表考核的阶段，之所以以“公平、公正”为根本原则的绩效考核最终不能保证其结果的公平与公正，之所以以“提高员工绩效”为立足点的绩效管理最终对提高员工的绩效没有起到帮助作用，之所以实施绩效管理给企业的管理带了许多的负面影响，其根本原因在于企业“一把手]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[绩效管理中直线管理者的五种角色]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884643</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884643</guid><author>dev_david</author><pubDate>Wed, 14 Nov 2007 15:09:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[　绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但另一方面，绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作，许多管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。　　这种现状使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面，绩效管理的作用没有完全发挥出来，给人“鸡肋”的感觉，食之无味，弃之可惜。 　　而造成这种局面的一个很大的原因就是绩效管理实施的主体——直线管理者没有很好地]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[职业经理人如何与创业家共事]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884577</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1884577</guid><author>dev_david</author><pubDate>Wed, 14 Nov 2007 14:55:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[在职场中，绝大部分的工作者都是职业经理人，他们为创业家打工干活，创业家在职场里是绝对的少数，创业家一般都被称呼为老板，因为他们出资创立公司，他们对公司的成败负全部的责任，而职业经理人则是被这些创业家聘任来协助他管理公司，他们的酬劳与去留是由这些创业家所决定，两者之间的地位，本来就不是在同一基础上，所以职场上职业经理人与创业家共事的话题一直不断，这个问题也一直困扰着创业家与执业经理人。　　创业家]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[国外.net开源项目网站]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1841381</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/dev_david/article/details/1841381</guid><author>dev_david</author><pubDate>Wed, 24 Oct 2007 11:15:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1. http://csharp-source.net/ 2. http://sourceforge.net/]]></description><category></category></item></channel></rss>