年底公司又裁员,我该何去何从

文章讲述了作者公司近期进行裁员的情况,揭示了当前程序员行业竞争激烈,裁员可能导致失业周期延长。作者提到行业饱和、岗位紧俏以及求职者面临的困难,同时提及2023年经济形势对个人经济压力的影响。

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太突然了,周四的时候,领导突然跟我说把xxx同事的工作交接一下,我心想他这是被裁员了吗,我问了一下,领导说是的。

其实年中时候,已经在陆陆续续裁员了,只是当时技术这边没咋动。然后中午吃饭时候我跟xxx同事聊,才知道这次裁员每个组都得出人,这是老板要求的,并且跟HR说最迟2月底前走人。

他说第二天跟HR谈赔偿,后来得知,果然是N+1赔偿,毕竟是正规公司,肯定会妥善处理裁员的。

周五他是最后一天,还有其它几个同学,领导说晚上最后吃一顿。饭中,领导说最近频繁写日报,他就猜到了会有这么一天,并且最近游戏充值持续下降,没有达到老板的预期,需要精简人员。

同事也是挺乐观的,他说现在回家过年,找工作等其它的事年后再说,他说自己本来打算一年后回老家生活。这个同事我知道他目前还有房贷,上半年因为恒大房子房产证的事,也挺头疼,好在后来解决了。

前几天在BiliBili上面,一个同学问我大专能不能从事这个行业,我心想目前这大环境,岗位都是一个萝卜一个坑,外面还想进来,真的很难,他还是专科,走校招都难,但我还是委婉的回复了他:e160ae2273a0a84ae8cb966d87a2a5cc.png

目前程序员整个行业真的是饱和了,很多人辞职后或者被裁员后,几个月甚至半年找不到工作,一个月都没有一个面试,这是什么概念,想当初一天能约几个面试。当然了,现在所有行业都是这样,静等经济复苏吧。

2023年确实挺难的,我们每个普通人都能明显感觉到,物价上涨,收入不涨,很多人还面临着房贷的巨大压力。

好在马上要过年了,放下一切沉重的事情,放下这一年的不愉快,尽情享受过年与家人在一起的快乐时光,我觉得这才是最珍贵的,毕竟自己在长大,父母也在变老。

时间过的很快,不知不觉,我们过去的时光,已经成为记忆,成为所谓的那个时代。

内容概要:本文详细介绍了如何使用Matlab对地表水源热泵系统进行建模,并采用粒子群算法来优化每小时的制冷量和制热量。首先,文章解释了地表水源热泵的工作原理及其重要性,随后展示了如何设定基本参数并构建热泵机组的基础模型。接着,文章深入探讨了粒子群算法的具体实现步骤,包括参数设置、粒子初始化、适应度评估以及粒子位置和速度的更新规则。为了确保优化的有效性和实用性,文中还讨论了如何处理实际应用中的约束条件,如设备的最大能力和制冷/制热模式之间的互斥关系。此外,作者分享了一些实用技巧,例如引入混合优化方法以加快收敛速度,以及在目标函数中加入额外的惩罚项来减少不必要的模式切换。最终,通过对优化结果的可视化分析,验证了所提出的方法能够显著降低能耗并提高系统的运行效率。 适用人群:从事暖通空调系统设计、优化及相关领域的工程师和技术人员,尤其是那些希望深入了解地表水源热泵系统特性和优化方法的专业人士。 使用场景及目标:适用于需要对地表水源热泵系统进行精确建模和优化的情景,旨在找到既满足建筑负荷需求又能使机组运行在最高效率点的制冷/制热量组合。主要目标是在保证室内舒适度的前提下,最大限度地节约能源并延长设备使用寿命。 其他说明:文中提供的Matlab代码片段可以帮助读者更好地理解和复现整个建模和优化过程。同时,作者强调了在实际工程项目中灵活调整相关参数的重要性,以便获得更好的优化效果。
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