30、1960 - 1973年野猫罢工与斯堪的纳维亚公共部门工会主义发展

1960 - 1973年野猫罢工与斯堪的纳维亚公共部门工会主义发展

1960 - 1973年野猫罢工情况

在1973年左右，德国一些工厂中左翼工会反对派的影响力有所增强。像波鸿欧宝的GOG（反对派工会活动家团体，后称“无边界工会活动家”）、戴姆勒的海报小组以及科隆福特工人等组织，对工厂委员会和车间代表机构的既定等级制度构成了威胁。与此同时，移民工人大多有自己独立于德国左翼的网络。

从1973年开始，不仅是德国金属工业工会（IG Metall），其他一些工会如印刷与造纸工业工会（DRUPA）、化学工业工会（IG Chemie）等，都掀起了对左翼的大规模镇压浪潮，其规模最终达到了20世纪50年代反共清洗的程度。不过，也不能高估左翼在1973年罢工中的影响力。因为他们的一些最初被视为“奇特”的要求，最终被纳入了“官方”集体谈判中，例如1973年末北符腾堡 - 北巴登地区装配线工人额外休息时间的争取成功。

在危机前夕，野猫罢工文化以其多样化和差异化的特点比以往更加清晰地显现出来。参与罢工的不再仅仅是持有德国护照的男性技术工人，而是各种各样的工人群体，每个群体都赋予了他们的行动特定的、本地化的意义。对装配线工作等问题的关注以及对公司性别和种族等级制度的批评，都具有解放意义。这种多样化和个体化间接将野猫罢工与当时其他超越工资劳动领域的抗议运动联系起来。

在1955 - 1973年经济奇迹时期，联邦德国和丹麦的劳工斗争反映了罢工者优先事项的转变。这些转变凸显了一些至今仍然很现实的工人需求，包括更短的工作时间、更少的工作压力、同工同酬以及良好健康的工作。其中一些需求的特别之处在于，它们绝不仅仅能在工厂层面得到实现。例如，性别平等最终取决于社会中社会再生产的组织方式。从这个角度