区块链与教育融合:模型、前景与挑战
1. 区块链与教育融合的关键问题
在探索区块链与教育融合的过程中,发现了一些亟待关注的要点,这些改变对全球教育格局的未来发展意义重大。以下为具体问题的详细阐述:
- 教育、认证与招聘现状 :为获得理想工作和光明职业前景,求职者需有出色简历,包含证书和学位证明。当前企业招聘有明确层级体系,新员工从基层工作做起,积累经验后晋升。引入区块链并记录学生和员工信息,可改变现状,让人们能从事擅长且接受过相关培训的工作。
- 改变依赖方式 :目前公司依赖纸质证书,导致招聘少量岗位时会收到大量简历。引入区块链后,公司能在求职者申请时查看其证书和能力,精准邀请合适人员面试,节省双方资源和时间。
- 教育去中心化 :在企业界获得有价值的教育,通常需经历漫长且繁琐的学位获取过程。借助区块链与教育的融合,人们可通过互联网选择符合自身需求的优质课程,获取易存储和验证的数字证书。例如,麻省理工学院和牛津大学已在部分课程中颁发数字证书,这些证书存储在区块链上,可随时验证。
- 学术资质与成绩单验证 :学术成绩能向雇主或高校证明学生的专业能力,但验证成绩和证书的真实性催生了新市场,验证公司收费提供验证服务。将证书添加到区块链后,企业通过用户ID即可验证,提高验证效率,惠及各方。
- 母体机构的责任 :目前多数高校对毕业生就业情况不负责任,学生就业不佳时被归咎于自身,而学生就业良好时,高校却宣扬自身功劳。引入区块链记录学生完整信息,可清晰判断学生就业成功是源于高校学位还是自身额外学
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