第一次面别人

“面”不是吃的，是看的。

 

从换了工作以后都很忙，周六是自愿加班，不做要求，但是你每次都不来，领导就该对你有意见了。项目工期紧，还需要招聘一个java开发的。以前都是人家面试俺，俺还是第一次面试人家；不是俺自己，和俺们项目经理一块儿。

以前找工作去面试，基本上每次都紧张，现在面试人家，觉得比自己参加面试还紧张呢！问了一个问题，记录一下回答情况，写字的时候手有点抖，赶紧放下笔，不能让人家看出来，哈哈！之后就是和对方继续佯装镇定的在一种和谐友好的氛围中进行重要的会谈，最终双方达成共识，握手告别之后还不能忘了说再见，然后佯装很有礼貌的说：请慢走，我们会商议后给你答复的！这个过程在四目相对中结束了。

 

“面”不光是看的，还是练的。

 

面试，不是光看看你长得啥样，帅不帅，靓不靓就完事了。是要充分表达你的知识、内涵滴。俺还差的远，别人面俺，俺紧张，这是正常。俺面别人，俺也紧张，有点不正常。第一次嘛！还是给自己找了一个理由，谁没第一次啊！此第一次非彼第一次，别想歪了！

总结了一下，面别人的时候，问的问题要明确扼要，别说了几分钟了，被面的人还搞不懂你想问什么。语速要适中，起码让人家听清楚吧！还得有底气，得让人家觉得 你问的问题你当然知道并很知道答案是啥！还有，对方如果回答的让你不理想，也别唉声叹气的，不至于；再说了，让人家觉出你这个态度后，会影响人家情绪的； 尽量点头，别摇头。态度真诚一些，人家要是实在答不上来，你也别逼人家啊，哈！给个提示，说不定人家就回答的很完美呢！还有就是，切忌高调说话，谦虚一点不会死的！

 

“面”不光是练的，还是修的。

 

你面人家，得有功底的，先得修好了自己的功底，再面人家；自己的功底没修好，问的问题肯定没水平，说不定对方很强，业务知识很丰富，口才又很好，人家一听你的问题不怎么样，回嘴叽里呱啦的给你来一通专业讲评，你的面子可就被面没了，呵呵！碰上个水平差的，那倒好说，人家说不上几句，你心里还能美滋滋的一阵子，看看我问的问题多有水平啊！对方都没回答上 来，呵呵！别自恋了，哪有那么好的事情啊！谁不想招个比自己强的，好让他多干点活，给你分担一下啊！哈！

 

第一次，第一次嘛！以后俺也有经验了，看、练、修，俺以后就这么办了！