dananhai381的专栏

1.     工作素质：用心做事，人脉，少说话多做事2.     好工作标准：好的平台和团队，从事的是公司的核心业务3.     努力做好每一件事，会让你赢得尊敬4.     对别人保持善意，提供力所能及的帮助，也对别人的帮助感恩5.     不要轻易跳槽，每个工作都是琐碎的，各有各的不好6.     外语很重要7.     有明确的定位，要想做好什么就要专心致志地做8

1.       在浪尖上学会冲浪，在打击中学会击打2.       老同志只有过去没有未来，所以他们只有遗憾没有烦恼，年轻人只有未来没有过去，他们只有烦恼没有遗憾3.       一个人在他这一生到底追求什么。选择决定命运，而决定我们选择的不是性格，而是价值观念4.       天底下哪有什么梦想的职业，有的只是工作后凭自己微博的收入过一点浪漫的人生活5.       这是一个讲

很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。    那些是最好的，你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？   对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？  好工作，应该是适合你的工作，具体点说

我曾经在国企、国有控股公司、民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对 国企、民企和外企的看法。我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股 ，主要从事电力相关设备生产销售和服务。我在国企工作时间是最长的，先后在广西某国 有上市公司、湖北某电力工程公司工作十年，在湖北民营企业楚天激光也工作过一段时间 。以下是我对三种企业类型的真实感受。   一、个人待遇。      

第一， 工作业务要搞得定，尤其是在别人搞不定的时候。第二， 对人友善。在大人物面前演绎成功。开会时做presentation?绝好的机会！ 第三， 把蚊子说成大象。 第四, 先学说话后学做事。      首要考虑到对方的心理，对这句话会有什么想法。      其次，善于跟别人合作的人，会为对方创造表现机会。      第三，人人都爱听甜言蜜语，温言软语，轻声细语，更爱听欢声

因此这里，我们谈谈如何尽量控制自己的命运——完全把控是不可能的，太祖太宗美国  总统联合国主席也做不到。      1、伴随你命运的东西：        首先说一个大的话题，职业生涯中，跟你相关的是哪几点？我一般从以下几方面衡量一  个人：人格、能力、知识体系及其它方面。  a.人格        这是一个心理学名词，主要是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式

也许，最让一个人感到最有成就的事情，不是他做成了什么，而是他选择了什么。制订目标关注两方面    一是自己的能力、优势和性格；    二是行业和想从事的职业。方法      查阅资料      咨询别人的意见思考问题仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上：1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？

如何确定：说出自己的依据； 综合考虑期权、升职机会， 自己的兴趣和优势，职业规划如何谈判    关于行业工资标准，当然是了解越多越好。跟面试官谈工资时，你也可以旁征博引。     当回答你所期望的工资时，不要害怕，不要犹豫，自信地说出自己心中最贪婪的那个想法。其实你的最贪婪的想法很可能就是面试官的底线。如果过了，他可能就会请你走人了，那你也就无需再言，果断走人。如果确实是他的底线，

第一，选准一个行业，一直做下去，这样逐渐你在这个行业里面越来越值钱。        我这个“行业”指的是大行业划分，比如我24岁开始做基金分析员，30岁改行做了证券研究，这都算金融口，这样就可以。但是不能说24岁开始做电子仪器，30岁改行做粮油交易，这俩八杆子打不着，进了粮油行业之后你永远比别人落后10年，再聪明也不能获得最佳的竞争实力。行业没有绝对的优劣之分，更多地应该是在一个行业里认真地去

1. 和上司one-to-one·        多提改善性意见("code review预留的时间应该更长一些")，少提颠覆性意见("现在的项目流程有很大问题")，·        多提有证据的具体意见("我们有几十个Bug，可能一个星期确实做不完")，少提抽象型意见("Team之间的沟通有问题")，·        多说与项目相关的意见，少说与自己相关的意见(尤其不要太真实的说自己

如何找书1.   明确目的，查看推荐和排行榜2.  在优快云查看阅读30页原则1.      不学习理论知识，你不可能走得远：算法，数据结构，模式，编程方法，ACM应该是都能用的上吧2.      学好英语3.      不可能什么都学：本行业相关的，理论知识4.     思想和方法类的书 需要反复读5.     工具书用于查找问题方法1.      看简

什么是好工作古人说：求仁得仁。 你看重距离，那离家近的就是好公司；你在意稳定，那大公司就应该是你的首选；你意图发展，那行业的前景，公司的速度，个人的空间就是你必须考虑的因素。 个人的诉求不同，好工作的这个“好”字，就有了多种不同的解读。胡萝卜固然是兔子的最爱，但你扔给狼，它是看都不会看一眼的。 有没有放之四海而皆准的好工作？有！！回家给爹妈当乖宝宝，一定是“钱多活少离家

近营销界最流行的说法，莫过于“互联网思维”了。互联网思维到底是什么?不同的人可能会看到不同的重点。其实，经常被提及的互联网思维，宜家一直都在用。咱就从几个常被提及的方面，来看看宜家是怎么做的吧。 1：粉丝思维：让粉丝做贡献 很多店铺都有会员制，很多人的口袋里有数不清的会员卡。而在宜家，会员的确是按着粉丝的节奏去发展。除了有会员专属的产品和区域，还有会员专属的活动和刊物。全球范围内，宜家

1、光有流量是没有意义的一招鲜对任何行业都不管用,餐饮是“无限改进型”行业,互联网上的优秀产品无一不是积极与用户互动并迅速改进的,如此才能不断优化产品和服务,获得顾客的口碑和重复购买率。为了做到这一点,雕爷牛腩每天花大量时间紧盯大众点评、微博和微信,用户只要有对菜品和服务不满的声音,都会立刻得到回馈,比如某道不合胃口的菜品突然消失或是凭官微回复获得赠菜或者免单等。2、给自己一个标签

需要做的1. 吸引，培养和留住人才。与工程师交流，尽快整理出问题，然后尽可能的解决这些问题。2. 和每个工程师沟通，了解他们紧接着要处理的最重要的问题是什么。3. 当开发团队之间无法达成共识时，站出来成为最后的决定者。4. 成为信息中心。了解每个工程师在做什么，尽可能的连接团队里的每个人。5. 提供行政支持。安排问题，协调发布，确保官僚体系能够正常运转。6. 执行行

第一层      正确的价值观，第二层      积极，理性，自信，自身，勇气和胸怀。      积极：积极参与公司事务，贡献自己的力量      勇气：即使不成功，我也会学到东西；不要因为不了解自己的长处而犹豫不前，要勇于尝试；主动要求去做某一新工作，不要怕失败。      理性；当知道机遇来临时要积极把握，当机遇没有到来时要时刻把握，还应该为自己主动创造机遇。以勇气

思想1.       在我们选择奋斗时，要学会珍惜，学会放弃，珍惜眼前的，放弃远处模糊不清的2.       在等待中积蓄能量充实自己；在希望来临时，我们才不会不知所措3.       把工作当作自己的终身目标，而教育只是提升自己工作能力和地位的手段4.       自律：积极的态度去迎接痛苦，包括四个方面：推迟满足感；排定幸福和痛苦的次序，先开始完成痛苦的事情。不理踩事情只会变得

1. 用心做事         这个世界上绝大多数事情绝大多数人都能做,做事的态度和主动在这里就很重要2. 人脉很重要        很多事情也许不需要怎么费劲，打听一下就知道了，但是如果没有人脉就很麻烦了。在一个行业的人脉是靠平时一点一滴的积累的，尤其是有些圈子很小的行业，圈子里可能就那么一些人，如果你游离于圈子边缘或者之外，你的经历难以得到他人的承认3.要有责任感，做事要考虑后

1. 专注做一些较重要、较紧急的事2. 尝试花多些时间和同事合作、处理棘手事件3. 了解公司不成文的规定4. 加倍努力，在工作中显示自己的能力5. 当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确6. 多做事，少说话7. 口碑很重要   步步留心，时时在意，努力做好每一件事，会让你树立口碑，赢得尊敬，这样，你会发现别人都是有好事想着你，有困难找你帮忙的，伙

明确的目标和规划 时间管理能力 学习的能力：        不要放弃任何学习的机会，任何人身上都有你可以借鉴的地方。学习人家的闪光点，避免他的错误 自我推销的能力 说服别人的能力 强烈的欲望和自我鞭策 强大的执行力 具有乐观、进取的人生观 持久的力量

[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽！　 　　[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。　　 　　  　　[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程

列出现有的、即将拥有的优势，看是否构成实现梦想的条件，如果缺乏，缺些什么，可不可以争取到？只有最大程度符合自己的优势、而又能回避自己劣势的梦想，才具备有“梦想成真”的前提。你的未来才不是梦！Ø 气质，以及常言道“性格决定命运”中的“性格”比如你性格木纳，不擅辞令，那么，别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计人员，也不要试图尝试“我在设计方面已经混得不错，换个H

一　买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。    二　每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了

领导如何聚拢人心        “送”：一要送的合适，不同的人有不同的需要；二要送的大方，给有贡献的人充分回报；三要送的及时，不可拖延        “公”：公平，慷慨奖励原来的对头        “明”：明朝秋毫，及时奖励最默默无闻的人留住下属         最要紧的是满意度和忠诚度，满意度和物质有关，忠诚度多于精神体验有关。要在给于物质（满意度）的基础上，让下属不断感

简历更有针对性——职责描述对照表第二章 四招找到好工作求职中的心理健康求职中的正确态度       鼓起勇气不断前进       对于失败的经历，看自己收获了哪些经验面试前的充分准备    网站（成立日期、专攻方向、资源优势），    百度搜索；办公地点；办公环境（前台职业、礼貌）    任职资格：在左边列出职位描述，在右边列出适合此工作的原因简历及

在毕业后或多或少都会从事一些打杂工作，你的任务是展示自己在专业上的能力，担负更大的责任。         培养：寻找信息的能力  ，外语能力         对学业的追求应该以职业目标为导向         职业发展：认识这样的人，了解其工作状态         外企工作价值：它的企业文化、管理体系和经验价值是世界通用的         三点一线：个人特长、学习内容、学习目

计算机相关专业毕业生前景分析本文综合我个人读的一些网友文章以及我身边人工作经历书写而成。大家如有意见，欢迎拍砖！ＩＴ行业的主要发展思路有以下几条 计算机相关毕业生----进入纯IT技术行业---终身技术成为大牛   |　　|　　　　　　　　　｜   |　　|　　　　　　　　　｜   |    | 　　　　　　转到管理或销售　 公务员 |　　        |

成功的定义成功就是在理想的指引下，真正做了自己想做得事，真正实现了自己的价值。成功就是超越自己，快乐充实地过每一天。有勇气不断超越自己，不断超越过去也是成功，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人成功的秘诀     做人简单，做事勤奋成功的激情   为自己找一个短期目标，当你享受到成就时，就能持续激情。人要和自己比，哪怕每天进步那么一点点，也要让自己保持激情。

积极主动和自我展现很重要积极主动的七个步骤：1.       积极的态度：有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧分辨两者的不同。 2.       不要盲目听信人言，要积极求证。  3.       不要让事情找上你，主动去影响事情。  4.       在每一件小事上表达自己的意见。 5.       遇到困难时不要找借口，多想想有

人工智能正在最关键的路口。很多AI创业公司在各自的领域取得了突破，但具备强大的AI技术储备，并且有能力渗透到几乎所有领域的玩家，目前来看主要还是BAT三家。这场AI“赋能”的战争，较量的是平台、技术、场景、生态等多方面的综合实力。百度喊All in AI，腾讯喊AI in All，阿里盖起达摩院。百度百度在AI领域的野心，最初显露于2013年1月，深度学习研究院（IDL）的创立。后来李彦宏陆陆续续...