提高自己的职业技能:性能测试

本文阐述了测试工程师对于产品质量及公司稳定成长的重要性,并提出了测试人员技能提升的四大技巧。同时,文中还详细介绍了优秀测试主管应具备的能力,以及进行性能测试时可能遇到的瓶颈与解决方案。

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态度决定一切,积累决定层次
思维决定行为,习惯决定命运


技巧一:多参加培训,沙龙
技巧二:每个月更新一次简历,3个月参加一次面试
技巧三:与你能够认识的高级的人员多交流
技巧四:认识行业猎头


测试工程师的实际价值
    O没有测试便没有产品质量
    O 没有测试便没有研发流程
    O没有测试便没有任何产品规范
    O 没有测试便没有一个公司的稳定成长
    O 质量+效率的保护神


优秀的测试主管
   1.丰富的测试技术经验沉淀积累(见测试工程师建议)
   2.
敏锐的技术分析洞察力
   3.不断创新的思维能力
   4.“拿来”主义的高效性
   5.足够的测试平台理解能力和推动改进能力


目标双赢

企业有序、良好发展
个人工作压力动力并存
工作实践中可提升技术能力


性能测试的瓶颈
A 找出系统性能瓶颈
       –硬件瓶颈
       –软件瓶颈
B 提供性能优化方案
       –升级硬件
       –改进系统结构
C 达到合理的硬件和软件配置
D 使系统资源使用达到平衡

性能方面的招聘
 1.掌握测试基本理论
 2.掌握测试常用方法
 3.熟悉一门语言
 4.熟悉一种数据库
 5.熟悉WEB 服务器
 6.熟悉网络协议(常见)
 7.掌握性能测试基本理论
 8.掌握一种性能测试工具
 9.熟悉其他辅助工具





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