2007.05.14 离开腾讯

 正直、尽则、合作、创新

－－－－－－这是我在腾讯这一年所接受到的教育，说句老实话，很喜欢腾讯的企业文化！

　　　在腾讯----
　　　  可以和同事很随便的在白板面前讨论工作问题。
        可以参加公司经常举行的体育赛事或者与外公司的联谊活动(实际就是找老公找老婆！)；
　　　  可以参加公司电子竞技协会举行的各类电子游戏比赛，比如我这段时间沉迷的星际争霸；也有机会参加腾讯十佳歌手大赛（此阶段最容易在RTX上收到参赛选手发过来的拉票信息，当然，漂亮ＭＭ选手更容易赢得宝贵一票）
        可以看到在年终大会上,总办领导排成一排,然后获优秀团队或个人的同事上台去接见他们--逐一握手,有可能会被某位"下属"突然拥抱!
      　可以参加每月一次的总办领导午餐聚会抽签并有机会和ponyma及公司其他总办领导一起吃大餐聊公司的大事、小事；
　　　。。。。
       　偶尔也蹭到晚上8点半然后等着公司保安推着小车把免费水果或面包发到桌上,然后去赶公司班车;
       　喜欢部门组织的旅游，并和一帮同事在旅游路上、宾馆内玩杀人游戏；
       　喜欢工作累时在RTX上把一些同事拉进来或者被拉进某个会话一起聊工作问题或者吹一会水；
 　 　   喜欢看司内部论坛一帮人就某个主题来个语不惊人死不休的讨论或者某某同事替他朋友征友发的漂亮PP(多是MM征友)
　　　
      。。。。。

         当然,也有让人厌恶的--最难受的是会议总有人不准时，一般都要推迟几分种才开始会议,或许这也是腾讯的企业文化吧,呵呵;同时因为腾讯还很年轻,所以内部流程成熟度仍待提高,中基层管理人员的管理能力需要加强！年青的腾讯人，仍然需要努力哦！
    　  尽管也还有许多不足，不过仍然让我有理由相信--在优秀的腾讯人的努力下,不久的将来一定会实现"最受尊敬的互联网公司"这个愿景！

　　     回首这一年来,感觉自己还是没有做出很明显的成绩.但当有我帮助过的同事不是通过RTX或者EMAIL而是走到我的座位面前来说声谢谢,当部门季度大会上会议主持人宣布优秀团队上台领奖时没有我的名字该团队项目经理叫我的名字时,我想我还是做了那么一点点事情.
         另外,个人在这一年参与了好几个项目的实施,对项目管理也有了更深刻的理解和体会;此外，受前leader的管理风格影响,我想对我的管理风格也有所改进的.

         这一年总得来说，在腾讯还是比较happy！

    　因个人原因，2007年5月14号我离开了腾讯，写下这篇文章,以此纪念在腾讯度过职业生涯的这一整年!