【所感】在日本工作的程序员

最新推荐文章于 2025-02-26 11:51:07 发布
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分类专栏： 所感 文章标签： 程序人生
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探讨了30岁程序员在日本及中国职场所面临的挑战，分析了不同国家对程序员年龄的态度，强调掌握核心技术的重要性。

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2020年05月26日
昨天 (05/25) 日本政府正式接触紧急状态，然后就在感叹，30岁，这个对于程序员来说有些”尴尬“的年龄。可能国内的行业里流行30岁以后的程序员不被HR欢迎的这么一句话吧。

然后我看了看日本，日本对于高技术的程序员其实并不重视，但是也没有说30岁以后就没办法就职了，也有可能日本很多派遣员工这样的职位存在吧。不过不管程序员的年龄又多大，最重要的还是要有自己掌握的核心技术，这个在任何的地方的职场都应该可以”感觉“出来吧。

因为在搜索一些国内程序员转职的信息，看到了30岁这个”门槛“就想来说说自己的看法，大家如果有和我类似或者和我不同的看法或者想法也欢迎评论ww

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中国程序员去日本当程序员容易吗？亲身经历告诉你答案
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12-02 1763
前几天我在知乎冲浪的时候看到这个话题：一瞬间想起了歪师傅大四实习的时候，说是实习，其实就是做外包项目。然后驻场开发，在甲方遇到了一个从日企回来的同事。虽然我们不是同龄人，但是我们在一起很聊得来，我会让他在茶余饭后，给我讲一些他在日本的见闻和感受。他讲得时候很真诚，对于在日本的经历，没有刻意的贬低或者美化，酸甜苦辣都聊到了。说真的，在这个同事的讲述中，我也曾经某个瞬间产生过赴日“搞大钱”的想法。因为...
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【日本见闻】程序员，不要去日本白白送死
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中国程序员去日本当程序员容易吗？
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前几天我在知乎冲浪的时候看到这个话题：一瞬间想起了歪师傅大四实习的时候，说是实习，其实就是做外包项目。然后驻场开发，在甲方遇到了一个从日企回来的同事。虽然我们不是同龄人，但是我们在一起很聊得来，我会让他在茶余饭后，给我讲一些他在日本的见闻和感受。他讲得时候很真诚，对于在日本的经历，没有刻意的贬低或者美化，酸甜苦辣都聊到了。说真的，在这个同事的讲述中，我也曾经某个瞬间产生过赴日“搞大钱”的想法。因为在他的讲述中，这是一件很简单的事情。
为什么有很多中国人跑去日本当程序员？
gb4215287的博客
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从知乎看到这么个帖子 日本外包现在这么缺人嘛 到知乎上来骗来了 我这么说吧 你如果是在中国读书，一直在中国生活，想去日本公司做程序员，得看机会，一般都没什么机会，因为公司氛围你融不进去，公司知道这一点，基本不会招外国人。 只有一种情况，日本公司会招外国人，就是你是个大牛，公司需要你的技术，但是这种人大部分不会去日本公司。 你不是大牛又想去日本公司工作，那绝大部分情况下你只能去外包。 外包基本上都是中国人开的公司，接日本公司的活，某些回答里面写的各种福利各种好处，你是没有的，工资比较低。 说
日本当程序员？我劝你别来
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08-21 1862
长远角度，日本经济处于要完未完的状态，长期停滞，物价上涨，工资比不上物价的涨幅，而且岛国环境，依附于美国势力，长期发展肯定是远不如国内的，但是生活不止宏大叙事，过好自己的生活，享受安逸才最关键，所以值不值得来，就看你看中什么了。极端来说，大部分日本公司或者外企都要脸，在日本法律的要求下，不会像国内一样大量的裁员关闭部门，基本上都是软磨硬泡砸钱沟通让你走，如果你求助工会赖着不走，公司也没有什么很好的处理方法，身边有例子沟通裁员后赖到现在还没走。说实话，低，大部分日企开发天花板远低于中国，胜在一个稳定。
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weixin_31002061的博客
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12-24 6413
不知从什么时候起，我凡是听到中国人在日本人的面前提起“程序员”三字，从头皮到脚跟都要发麻。中国企业培训出来的程序员，和日企培训出来的“会写程序的人”，从称呼、内涵到侧重点都是完全不同的。 如果您做程序员已经很长时间了，如果您已经把写程序当成了生命中最重要的存在，可能本文的内容会令您感到不快。但是，我无意改造您的思想。仅以此文，希望通过对一些现象的观察和分析，最后引发读者思考。如果您能够从中得到启发或反思，那么本文的目的也就达到了。 中日两国的程序员有什么不同 中国培训出来的“程序员”，可能被称呼为：Java
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GSDjisidi的博客
09-09 1237
日本IT程序员行情整体呈现出积极向好的趋势，这主要得益于日本对IT技术的高度依赖以及数字化转型的加速推进。
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对日软件程序员的职业前景分析1　日本是仅次于美国的世界第二大软件市场。看看我们周围的日本品牌的家用电器、动画片、汽车、移动通信就知道日本对软件的需求有多大了。因为这些行业都需要越来越多的软件支持，且这些产品中各种嵌入式软件的附加值是很重要的利润来源之一。还有就是近几年在日本急速增长的那些产业，比如游戏产业，机器人产业，网络贸易产业等等都需要一个庞大的软件开发在后台支持。而另一方面，随着日本的老龄化
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日语的要求提高了，现在日语水平最起码达到n3，有证最好，没证面试的表现就很重要了。实话实说，在日本，中国人能进日本人公司的比较少，就像普通人进腾讯°、阿里、华为一样的，很难。有些人就是喜欢日本，也不考虑什么前景不前景的，受到动漫，小说的影响，就是想去生活一下。关于是否还是缺人，缺人。总的来说日本比较好的一点就是，工作和生活分的很开，虽然有时项目的强度也不低，但压力不算大，周末甚至可以完全不用工作。而有的项目实际也超过了200小时，就会有更多的加班费，公司也会看到你的努力和责任感，在调薪资的时候也会更多。
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