CYH_job的博客

今天晚上参加了一场学校组织的模拟群面，有来气企业的嘉宾点评。从中受到了一些启发，写在这里以后在面试之前回来看看，以逐步提高群面能力。1.在面试中整个小组的人员对一个词语的理解都不是很准确，大家猜来猜去，甚至定了假设这个东西是什么样子的，但是没有一个人想到说用手机现场百度一下。我们似乎太把自己看成只是在面试，而忘了平时有什么不会的就会去百度一下这样的习惯都没有想起来。以后面试中形式只是个外在的形

国企面试：切忌关注户口针对面试前的准备和面试时的技巧，某国企人力资源主管胡女士给出三点建议。第一，面试前应聘者一定要对招聘单位概况有最基础的了解。 不要连这个单位是干什么的，规模有多大，这些基本问题都来问我们。如果把每次面试都看成赶场，我们也会赶你下场。第二，在介绍实习经历时，不要说自己 主持 或者 负责 了什么项目，这种用词明显是夸大其词，最好选择说 参与 了什么项目。还有一点需

今天参加了国寿养老暑期实习二面，总结和反思写在这里。1.面试之前对行业，对公司的了解一定要到位，尤其是面大型国企2.简历一定要带，多带几份（今天有6个面试官），他们手里的是网上统一填的材料，我自己都忘了当时怎么填的了。3.如果是面IT岗的话数据构，计算机系统方面的基础知识一定要提前再看一下。他们虽然不懂，但是他们上网查，今天负责技术的面试官就是一边现场查阅一边问我的。4.去之前想展

今天下午去小米面试管培，经历了史上感觉最不好的一次群面，总结一下后面再接再厉。面试形式：3分钟自我介绍（中英文均可）+随机抽取问题英文回答我们那组中有一个清华大神一个北大大神，英语非常流利，我的1-2分钟英文介绍的内容和他们说的信息量完全不是一个数量级的。她们回答会提也说的非常棒。之前经历过一次IBM类似形式的，准备了英文自我介绍，但是回答问题还是不够好，磕磕绊绊。1.关于英文这方面我