程序员薪资为什么这么高？原因是……

程序员这个职业，很长一段时间都被看成是普通技工，属于工人阶段。

但给人最大的感受是：这可能是人类文明中第一个出现的技工中能改变整个社会层级的工种。

换句话说，从前的工人，士气高低、技能熟与否、创新精神如何，对整个工业层面影响不大，因为每个人的工作比较固定而简单。

但是程序员不一样，一流的程序员如果士气高能力强，完全能一个顶10个。

所以就颠覆了传统的“换谁都能干，不干你走人”的传统思想。

程序员有个很有意思的特点，就是从事的事情非常高的规模效益——规模越大，成本越低。

举个例子：一个程序员开发一个网站，1000个人访问，成本为1000，则10000个人访问时，成本大概在1250，而不是10倍。反过来，假设你开一个实体的书店，雇佣20个人，成本为1000，则你再开一家书店，那么成本必然成为2000，就是近乎成倍增长，其扩张的边际效应不是很高。

那么具体表现在哪里呢？

1、供给方面

有一句箴言：“职员能产出的价值，决定了薪水上限。供需情况，决定了实际水平与上限的距离”。

每个行业的工资是市场决定的，得分析需求和供给。

中国的程序员并不多，据说中国也只有200万会写程序的人（占人口的0.14%），可以说是相当少了。

2、行业方面

其他行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人能胜任的，选择多了，公司就有条件把工资降低。

但在程序员招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。

程序员本来就那么