程序员:外包公司好不好?

本文探讨了程序员加入外包公司是否有益,指出外包公司能提供丰富的项目经验,但可能忽视规范和长期发展。一年的外包工作经验有助于培养规范开发习惯和理解项目全生命周期,对技术全栈的个人发展具有推动作用。

之前谈到了技术全栈程序员是香饽饽,很多人都想成为香饽饽,给大家分享一个香饽饽速成小秘诀——加入外包公司。网上有很多对于外包公司的偏见,所以我先不去评价外包公司好不好,先讲讲加入外包公司对我们未来发展有什么作用。

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外包公司

程序员寻找工作需要有简历,我曾经面试过很多应聘者,一般来说以下三类被砍掉的几率很大:培训班出来的,非科班出来的,外包公司出来的。

对于培训班出来的我们砍掉的大多是以前零基础直接进培训班的,对于非科班出来的我想有那么多科班出来的,你要是没有些特殊优点为什么要选你呢?

对于外包公司出来的主要因为外包公司虽然经验丰富但大多讲求速度与任务不讲究规范、创意与责任!

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为了offer

面试官眼中完美的技术全栈程序员的简历

科班出生+知名大型IT公司实习与工作2-3年经验+外包公司1年经历+25或26的年龄。

这样的履历绝对是非常有吸引力的,科班代表了基础,大型IT公司代表你的见识、能力、规范,外包公司代表你能抗压还有经验丰富,年龄更代表了你在综合能力的基础上还有无限可能!这样的简历基本上能通杀全场了!

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拥有完美简历

现实一点,我们会因为种种原因无法达到这么完美的简历,有很多非科班出身,有很多培训班出身,有很多不知名的中等公司出身,有很多外包公司呆了好几年的,有很多已经三十多了,这些兄弟们就该安于现状?不追求发展了吗?不是的,下面就讲讲外包公

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