功能点(Funciton Point FP)估算法(四) 功能点估算法

以员工管理系统为例，详细说明如何利用功能点估算法计算业务复杂度。
    在员工管理系统中添加一个员工资料，会使用到员工的一般信息、教育情况、工作经历和家属信息。员工隶属于某个部门，在本系统中会有一个对部门进行维护的功能。员工的工资则由另外一个财务系统提供。因此，其用例图如下所示：

图1 员工管理系统用例图

 

    假设员工基本信息如下所示：

• 员工ID（标签控件）
• 员工名称
• 性别
• 生日
• 婚否
• 所属部门ID（标签控件）
• 所属部门名称
•   ——受教育的时间
•   ——学校名称
•   ——所学专业
•   ——工作时间
•   ——工作单位
•   ——工作部门
•   ——工作职务
•   ——亲属的姓名
•   ——之间关系
•   ——亲属年龄
•   ——工作单位

    假设部门信息如下所示：

• 部门ID（标签控件）
• 部门名称

    假设工资表信息如下所示：

• 员工ID（标签控件）
• 员工姓名
• 金额
• 单位

ILF和EIF的功能点数

    本范例识别出来ILF和EIF功能点个数如下表所示。

ILF内部逻辑文件	RET	DET个数	复杂度	未调整的FP个数
员工信息	员工基本信息、受教育情况、工作经历、亲属信息，共4个。	18	低	7
部门信息	部门基本信息，共1个。	2	低	7

EIF外部接口文件	RET	DET个数	复杂度	未调整的FP个数
工资表	员工基本信息、工资信息，共2个。	4个	低	5

合计：19个

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