转帖： 老板评价下属的普遍性原则

转帖自：阿里巴巴（软件）开发者博客

	差	中	好	Sample
	老板烦心	老板操心	老板放心
常规事务	常请示 需指导 需督促	能拿到结果 需提醒	建立正常的机制 阶段性汇报好结果
异常/问题处理	常出问题 抛给老板	能独立处理	能独立处理 创新思维，将异常转为常规
未来发展	无想法	想法零星 方法无目标 方案不系统	有目标 系统性的规划方案 提请决策

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很有同感！