如何在面试中介绍自己的项目,才能让软件测试面试官无可挑剔,

文章详细介绍了项目背景、架构、功能模块以及测试方法,包括前端和后端的测试内容,同时阐述了测试人员的分工、迭代周期、bug管理以及需求分析和用例编写的时间线。此外,还讨论了敏捷开发模式在实际项目中的应用,包括其优缺点和团队协作方式。

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四、项目

4.1 简单介绍下最近做过的项目

根据自己的项目整理完成,要点:

1)项目背景、业务、需求、核心业务的流程

2)项目架构,B/S还是C/5,数据库用的什么? 中间件用的什么?后台什么语言开发的?

是否有做App端,是否有H5是否开发小程序等等。

3)项目前端有哪些功能模块,后台有哪些功能模块?

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4.2 拿一个你所负责的模块,讲下具体怎么测的?

根据自己的项目整理完成,核心要点:

1)拿一个你负责过的模块,核心业务模块讲解

2)业务流程是怎样的,需求怎么样,有什么规则没,规则简单介绍

3)你是如何分析的,讲明分析思路,测试点,主要怎么考虑测试的,主要核心测试重点在哪里,

用了什么测试方法等等。

4.3 你在这个项目里面主要做了些什么工作?

  1. 在这个项目中,主要是以功能测试跟后台接口测试为主,主要参加了需求评审会议,用例的编写,

参与用例的评审,执行测试。

  1. 协助开发定位问题解决发现的bug,编写测试报告,协助上线。
  2. 另外就是做了APP的一些相关项测试,像兼容性测试、稳定性测试、安装卸载版本覆盖测试和app性能都是有做过的,例外后期有做过接口自动化等。主要就是做了这些工作。

[这个具体根据你自己的简历上写的来说]

4.4 你们项目组有多少人、开发多少个、测试多少个?

[公司具体人数,可以不太清楚,项目组多少一定清楚]

[这个一定要根据自己的简历项目大小来说,不能乱说]

产品1、项目1个、架构师1个、前端3个、后端5个、ios1个、Android 1个、

测试3个(测试主管,核心测试人员)、运维1个、UI一个

4.5 测试人员怎么分工的?

1)我们测试组3人,1个测试组长,2个测试,一般都是根据需求的复杂程度大小来,

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