3年功能测试，晚上11：00在公司加班，收到公司邮件，直接....

前言:

按照惯例，我又有一个朋友叫做老王【一个26岁老测试】

对于今年的行情来说，是真的对功能测试非常的不友好，尤其是大环境下面试都相对往年少了不知道多少，

但是我们的老同志老王（才26岁程序员）完全不一样，一点都不带犹豫的跳槽，甚至在前一天公司得知老王同志有跳槽的想法的时候，直接连夜给老王通知发送了涨薪通知，那时候我们都在和老王通知开玩笑的说，这跳槽就能涨工资，我们大家一起跳槽把，在我们都以为老王不会走了，结果第二天老王直接收东西走了，老王跳槽的第三天就拿到某为20k的offer，我都震惊了，老王本来是我们一样的功能测试，半路转行的，没想到老王竟然偷偷摸摸的内卷，我们问老王什么时候学的自动化测试，性能测试，老王同志：也就是大家一起加班的学的，差不多花费了三个月的时间。

其实在我们的身边，存在一个普遍现象：很多人从事软件测试坎，不计其数，经历的心酸难与外人道也。可是技术确难以提升、止步不前，薪资也只能看着别人水涨船高，自己却没有什么起色。

虽然在公司里属于不可缺少的一员，但是同时又担心离开了这家公司就找不到更好的工作了。

有这种焦虑的朋友或许应该思考一下这个问题：如何提升自己在测试市场上的竞争力？

首先我们要解决一个问题：为什么很多人会一直停留在两三年的水平上，而后一直在重复以往的经验？

我认为最主要的一点就是主观能动性，或者说兴趣，如果你对软件测试没有太大的兴趣，那么还是尽早换方向吧。有了兴趣，然后就是要有一个比较正确的钻研路线，不要这也搞那也抓，最后