清华学姐三年的测试成长经历，到最后的喜提高薪offer

上个礼拜刚好转正了，三个月试用期，五月份换的工作。

现在这份工作，相比上一份确实好很多，比如工资直接涨了一倍，7到14，13薪，朝九晚六，从不加班，项目也简单，包括我在内测试组一共有7个同事，但是每个人分到的任务真的很少，用自己一句话总结就是上班7.5小时，摸鱼6个钟。。。对，我现在的公司是7.5小时制的，所以才说轻松。

说一说上一份工作吧，因为刚换工作没多久，目前这份工作还没什么代表性，上一份我干了2年，可以让我讲很久了。

2020年的时候，因为疫情，我毕业后的第一份工作辞掉了，但是找了很久都没找到下一份，我简历写的薪资要求是7-8K，那时候能找到一份7K的就已经不错了。

每天投几十份，也接到过面试，但都不理想，有些是我自己不喜欢，面试时去到才发现公司环境太差，有些是给的工资远远低于7这个数字；有些是面完之后，别人觉得你不合适，比如我面过小鹏汽车，那个应该是小鹏在广州的某个办公点，具体地点我现在忘了，很偏僻，地铁转公交，兜兜转转两个钟，最后来到一个汽车产业园，周围还是一片农田。一个中年男面试我，很随和，先问了mysql，基础的的单表查询我能回答上来，但后来他给我画了几张表，让我做个多表查询，做不出来，不过面试官态度真的很好，全程微笑，并没有因为我做不出来而面露不悦或者终止面试。

然后问了接口测试这一块，他问我postman如何切换环境测试，因为我之前有用过postman，隐约记得是通过大括号{}做一个引用来切换的，所以还是可以回答上来。因为时间距离现在都两年多了，有些细节忘了，就只记得这两个。面完之后，我感觉不是很理想，因为mysql这块是我的弱点，过了几天一点回应没有，就知道挂掉了...

2020年那会，找工作真的太难了。。。

后来还是找到了，就是我上一家公司，电商行业，自研的saas平台。20年5月份入职，还记得入职那会，他们测试就只有一个小姐姐，后来才知道因为项目即将上线，他们才招了我进来。

入职第一天，小姐姐直接把一份测试用例、以及原型发给我，让我在两个星期内把用例过完一遍，有问题直接提禅道上。

说真的，我一头雾水，他们都没有对我进行培训，就直接让我负责这个新项目的测试了，但我新来的，对这个项目真的不熟悉啊，主流程是什么？不知道。如何业务闭环？不知道。

幸好我还应付得了，凭借之前实习以及第一份工作积累下来的经验，自己慢慢摸索，两个星期内就基本了解了主流程、基本业务，也顺利把测试用例跑完了，提交了N多个BUG。

其实这个电商平台刚上线那会，做的只是一期功能，看上去很庞大，涉及web、APP、小程序，但现在看起来，也不过如此。

在公司站稳之后，顺利转正，因为我从入职第一天就开始负责这个saas电商平台的测试，后来公司组织架构调整后，他们就让我专门负责这个项目，另一个同事小姐姐，负责其他杂七杂八项目的测试。

整个2020年，都在一种无聊又安静的环境中度过，那时候客户并不是很多，每次迭代功能比较少，我一个人负责全平台测试，还是可以的。真正转折点应该是2021年，这一年，因为疫情好转，国内经济恢复很快，电商行业火爆，公司业务扩展迅速，基本上客户量每个月都以一种指数级的速度来增长，需求自然就多了，往往一次迭代就有10个功能，有些还是大的功能，需要开发这边改动很大的代码量，新添加接口，所以BUG就很多，往往都是一边开发，一边测试，有BUG就迅速提给开发，火速修复，发布测试环境，再验证。

然后是加班，2021年开始，加班很多，特别是上线前几天，项目组往往加班到八九点，上线当天加班到11点。累是肯定的，但主要还是我一个人负责整个项目的测试，从web、APP、小程序，都是我一个人搞，其实公司中途也尝试过给我招人，不过都因为某些原因跑路了，有些人干了一个月跑了，有些刚好准备转正，又跑了，所以这两年来，终究还是我一个人扛了下来，就自然而然变成我一个人负责整个项目的测试，以及相关的工作。

有的人会问，不是还有一个小姐姐的嘛？是呀，整个公司就只有我们两个测试，但她也和我一样，忙，各自负责一些项目。

21年的时候