员工管理系统数组版

第一部分 案例描述

案例目的

学习面向对象的主要特征和基本概念，包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字等。

案例难度

★★★

案例覆盖技能点

1、 流程控制语句

2、 类、对象

3、 封装、继承、多态

4、 方法的重载、重写

5、 访问修饰符

6、 static、finally

适用课程和对象

JAVA面向对象编程基础

第二部分需求和开发环境

需求说明：

员工信息的基本情况

普通员工

属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资

普通员工工资：

在基本工资的基础上增加10%的工作餐，50%的岗位补助，200元住房补助

基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200

经理

属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资

经理工资：

在基本工资的基础上增加20%的工作餐，50%的岗位补助，500元住房补助

基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500

董事

属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资

董事工资：

在基本工资的基础上增加8%的工作餐，30%的岗位补助，2000元住房补助，3000元投资补助

基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000

工资扣除部分，所有员工都一样 

无请假，基本工资全发，有请假，扣除每天平均工资 * 请假天数

通过面向对象的编程思想，实现员工信息的增删改查，存储结构为数组。限定数组长度为100，业务流程如下

一、 启动业务选择界面