第一行输入一个整数n,代表面试的人员数
第二行和第三行代表面试官发起面试的时间Ai和结束面试的时间Bi;
要求输出面试官的最多能完成的有效面试个数 面试官开始下一轮面试的时刻最少为Bi+1;
示例:
输入: 4
1 3 4 5
3 4 5 6
输出: 2
解释:【1,3】和【4,5】才是有效的
import java.util.Scanner;
public class Main {
public static void main(String[] args) {
Scanner sc=new Scanner(System.in);
int n=Integer.parseInt(sc.nextLine().trim());
if(n==0) {
System.out.println(0);
}else {
long[]a=new long[n];
long[]b=new long[n];
for(int i=0;i<n;i++) {
a[i]=sc.nextLong();
}
for(int i=0;i<n;i++) {
b[i]=sc.nextLong();
}
sc.close();
long temp=b[0];
long count=1;
for(int i=0;i<n-1;i++) {
if(temp<a[i+1] && temp>=a[i]) {
temp=b[i+1];
count++;
}
}
System.out.println(count);
}
}
}
这题其实看起来很简单,但是我实际只ac了36%
因为看不到测试用例,暂时不知道哪里出问题了
还是太菜了呀
该博客主要讨论了一个关于面试调度的问题,其中目标是确定面试官能完成的最大有效面试数量。程序实现中,输入包含面试人数及每位面试官的开始和结束时间,输出为最多能安排的面试次数。示例展示了当面试人数为4时,如何找出最佳面试间隔以最大化面试数量。然而,博主指出代码的正确性只通过了部分测试用例,对于未通过的情况未能进行排查。
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