[收藏]公积金文章

一、征缴比例

――养老金

　　单位缴纳20％，个人缴纳8％－－统共其中的11％划入个人帐户

　　举例说明，某同学，他是属于封顶数系列的(目前500强很多公司都为员工提供封顶数的福利)，就是以6282元为计征基数的，那么他自己每月就会从工资里扣缴6282×8％＝502元，这502元会到他个人养老帐户里。

　　同时公司为他缴纳6282×20％＝1256。4，其中6282×3％＝188。46会到他个人养老帐户，剩余的6282×17％＝1067。94会被国家统筹。

　　他个人帐户里每月共划入养老金：502＋188。5＝690。5

――工伤

　　个人不缴费(所以社保缴费基数高是不影响个人的)，由单位缴纳。

　　缴费比例按行业的危险性不同，范围在0。5％－－1。5％

――生育

　　也是个人不缴费，单位按缴费工资的0。7％缴纳

――失业

　　单位比例为2％，城镇户口职工个人为基数的1％，农民合同制职工个人不缴费。

　　享受期限：缴纳年限1－4年的，每满一年领取一个月失业保险金，4年以上的，超过4年的部分，每满半年增加一个月的失业 保险金，最长期限为24个月。

　　发放标准：按本市最低工资标准的80％逐月计发。目前广州的最低标准是400来元。

　　从失业保险来看，高基数的不合算，只是和缴纳的总时间数相关。

――医疗

　　讲讲个人帐户的情况

　　35周岁前：单位交1％，个人交2％

　　35－45周岁：单位个人各2％

　　45－退休前：单位2。8％，个人2％

　　这个都是最终到个人手里的。

――最后是非强制性购买的住房公积金

　　个人8％，公司8％

二、缴费工资（即缴费基数，不等同于您的实际工资）

　　以上年度月平均实际工作总额为基数，低于上年度市职工月平均工资60％的，按40％缴纳，高于300％以上部分不计征，每年7月调整。

　　举个例子说明一下吧：广州目前采用的职工月平均工资，实际上是前年的数字，每月2094元。如果一个人的工资低于1256。4(2094的60％)，那么他的缴纳养老金的基数就只是其40％，如果一个人的工资高于每月6282元(2093的300％) ，比如是10000元，那么高于6282部分的，3718元部分，就不列入计征部分。

　　再说得白点，一个6282月收入的人，和一个几万月收入的人，养老保险的缴纳基数是一样的。

　　但是，大家都看到，7月份马上要到了，要调整了，大家记录一下，最新的广州市职工月平均工资是2353元――让我们一起感谢政府感谢党，阿门～～

三、养老金的取得

　　（一）、先讲讲退休年龄

　　男满60周岁

　　女满55周岁－－管理，专业技术岗位

　　满50周岁－－生产岗位

　　上述是正常退休年龄

　　再看提前退休年龄，

　　特殊工种

　　男满55周岁

　　女满45周岁

　　病退

　　男满50周岁以上

　　女满45周岁以上

 　（二）、缴费年限

　　1、1998年7月起参加工作的

　　缴满15年的，按月领取基本养老金

　　不满15年的，一次性领取个人帐户全部储存额，含本息

　　2、1998年6月底以前参加工作

　　满10年按月领取基本养老金

　　不满10年，一次性领取：个人帐户储蓄额＋一次性养老津贴

　　（三）、计算方法

　　1、1998年7月起参加工作的

　　基本养老金分为：基础养老金＋个人帐户养老金

　　基础养老金＝退休时上年度市平均职工月工资×20％

　　个人帐户养老金＝个人帐户储存额/120

　　（大家仔细看看这公司里的数字会发现一个很有趣的事情，就是要是我们在正常退休年龄后，活了超过120个月，就是10年，政府就吃亏，我们就合算了，因为我们的个人帐户养老金是＝个人帐户储存额除于120的，不知道这个120从何而来，莫非中国现在的 人平均寿命是在67。5岁吗？

　　也许有人会问，那如果退休后，没活够10年呢，难不成久吃亏了吗？不会的，退休后死亡时，若个人帐户尚有余额，将一次性付给法定继承人，没有继承人才由国家统筹）

　　2、1998年6月底前参加工作的

　　基本养老金分为：基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金

　　基础养老金＝退休时上年度市平均职工月工资×20％

　　个人帐户养老金＝个人帐户储存额/120

　　过渡性养老金＝指数化月平均缴费工作×1。3％×建立个人帐户前平均缴费工资

　　过渡性养老金的计算十分复杂，不讲了，那意思就是以前你和你的公司贡献了的，以后按比例回报你。

　　――假若在退休前出国或身亡的，个人帐户里的余额可一次性领取，或由继承人领取

　　非本市户口员工，符合退休条件的，按上述规定发退休待遇，未到退休年龄的，在终止或解除劳动关系离开本市时，可申领一次性个人帐户储存额。

四、补充一下养老保险的征缴范围：广州市所有企业和非国家财政拨款的事业单位，城镇个体工商户及其职工，国家机关，事业单位，社会团体中建立劳动合同关系的人员，自由职业者

　　注：上面提到的情况只针对部分劳动者：国有企业，城镇集团企业，外资企业，国家机关，事业单位，社会团体等