快手面试 面试经验

本文分享了一次快手公司高级前端工程师岗位的面试经历,详细介绍了面试中的问题,包括HTML、CSS定位、Flex布局以及JavaScript算法题,如计算字符串中出现次数最多的字符。

2019/9/20 快手面试

面试方式是这样的面试官会给你 纸笔 ,想起什么问题来 就会让在纸上作答。大家可能很多时候,都在用编辑提醒写代码。到了在纸上写代码时候真的有点提笔忘字的感觉

今天上午去快手面试我这次去面试的高级前端工程师

面试知识点

html(问的不多)

css 定位(position)
属性描述
absolute生成绝对定位的元素,相对于 static 定位以外的第一个父元素进行定位元素的位置通过 “left”, “top”, “right” 以及 “bottom” 属性进行规定。
fixed生成固定定位的元素,相对于浏览器窗口进行定位。元素的位置通过 “left”, “top”, “right” 以及 “bottom” 属性进行规定。
relative生成相对定位的元素,相对于其正常位置进行定位。因此,“left:20” 会向元素的 LEFT 位置添加 20 像素。
static默认值。没有定位,元素出现在正常的流中(忽略 top, bottom, left, right 或者 z-index 声明)。
sticky粘性定位,该定位基于用户滚动的位置。它的行为就像 position:relative; 而当页面滚动超出目标区域时,它的表现就像 position:fixed;,它会固定在目标位置。注意: Internet Explorer, Edge 15 及更早 IE 版本不支持 sticky 定位。 Safari 需要使用 -webkit- prefix (查看以下实例)。
inherit规定应该从父元素继承 position 属性的值。
initial设置该属性为默认值,详情查看 CSS initial 关键字。

sticky演示

<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="ie=edge">
    <title>Document</title>
</head>
<body>
    <h1>7777</h1>
    <div style="position: sticky;top:10px;height: 400px;">
        999
    </div>
    <div style="height: 4000px;background: #ccc">

    </div>
</body>
</html>
flex 弹性盒模型

弹性盒模型我就不做详细说明了阮一峰flex详解

js

就是有简单的算法题
第一题是 计算出一个字符串中出现次数最多的字符,打印出该字符 和 出现的次数
’aaba’ => a,3

function getAppearCount(str) {
    let list = str.split('')
    let obj = {}
    list.forEach(key => {
        if (obj[key]) {
            obj[key] = obj[key] + 1
        } else {
            obj[key] = 1
        }
    });
    let a = '';
    let num = 0
    for (const key in obj) {
        if (obj.hasOwnProperty(key)) {
            const ele = obj[key];
            if (ele > num) {
                num = obj[key]
                a = key
            }

        }
    }
    console.log(a,num);
    
}
getAppearCount('abshshshsaaaa')

根据已有信息,快手的技术岗位面试流程通常包括多轮技术面试,一般为三轮技术面试加上一个小时的综合评估或 HR 面谈。面试过程中,技术面试官会根据候选人的情况安排具体问题,其中一面通常以考察基础知识为主,二面和三面则可能涉及更深入的技术问题和实际编码能力[^1]。 ### 快手技术岗位面试题目特点 1. **基础知识考察**:快手技术面试对基础知识的掌握要求较高,尤其是常见的“八股文”内容,例如操作系统、网络、算法与数据结构等。面试官倾向于直接提问,而不太关注候选人的项目经验。 2. **编码能力测试**:在技术面试中,快手倾向于快速进入编码环节,考察候选人的算法实现和问题解决能力。例如,可能会涉及排序、查找、动态规划等经典算法问题。 3. **实际问题解决**:部分面试可能会涉及系统设计问题,考察候选人对实际问题的分析和解决能力。 ### 面试经验分享 - **面试节奏较快**:有候选人反馈,在快手面试过程中,面试官可能不会给予过多时间详细解释自己的项目经验,而是倾向于快速进入技术问题和编码环节[^1]。 - **反问环节较为敷衍**:部分候选人提到,在反问环节中,面试官的回答可能较为简短,未能提供较多关于岗位或团队的详细信息。 ### 面试准备建议 1. **强化基础知识**:建议重点复习操作系统、网络、数据库等基础知识,确保能够熟练回答常见的技术问题。 2. **练习算法与编码**:多刷 LeetCode、牛客网等平台上的高频面试题,尤其关注快手相关的高频题目。 3. **熟悉系统设计**:对于中高级岗位,建议了解常见的系统设计问题,例如缓存设计、分布式存储等。 ```python # 示例:快手面试中可能出现的编码问题 def find_duplicate(nums): seen = set() for num in nums: if num in seen: return num seen.add(num) return -1 # 测试用例 nums = [1, 3, 4, 2, 2] print(find_duplicate(nums)) # 输出: 2 ``` ### 面试薪资水平 快手的技术岗位薪资水平相对较高,开发岗位的普通 Offer 通常在 29 万~37 万之间,SP Offer 大约在 42 万左右,SSP Offer 则可能达到 50 万以上。算法岗位的薪资更高,普通 Offer 通常在 35 万~42 万之间,SP Offer 涵盖期权和房补后可达 50 万左右,SSP Offer 更是可能超过 65 万[^2]。
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