2022年超级实习生名企内推正式开始,很多大学生接到了超级实习生的电话,但是去网上搜索超级实习生,根本找不到相关的信息,很多学生都爱怀疑其可靠性,今天我们就来简要介绍下优快云超级实习生项目与靠谱性。
据央视新闻报道,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万,也是近几年增长人数最多的一年。1076万大学生就业的压力急剧暴增,也将迎来最难就业季,毕业生的就业动向成为各界人士关注的焦点话题。
优快云推出的超级实习生计划将致力于解决大学生就业难、进大厂难、进名企难的困扰。
优快云自带的品牌优势:
1、优快云(中国开发者社区)成立于1999年,作为一家有着21年历史的互联网企业,拥有3300万注册用户,致力于“成就一亿技术人”。21年间,优快云见证了IT行业的技术变迁和名企用人标准的提升。
2、深知90%以上的开发者/技术爱好者,98%的IT专业在校大学生面临的难题与挑战,为此优快云推出解决高校学生实习难、进名企难的超级实习生计划。
3、清晰定义名企用人标准和培养模型,海量合作企业,专业的内推服务,让进名企更简单。
那么超级实习生宣传的保名企是否真实呢?
优快云推出的品牌-超级实习生,对加入超级实习生计划的学生承诺保offer,信息真实有效,以学员获得名企实习机会、拿到名企实习offer为服务终结点,不是内推次数,也不是面试绿卡,更不是培训技能。如果学员在6-12个月的服务期内,没有拿到offer,会退全款。
超级实习生计划能为学生带去什么呢?
1、IT技术岗位的名企实习+名企实习Offer(年薪10-30万/年)
2、进名企实习,实习凭证(实习合同、工作证明等)
3、IT技能训练 + 考核(6-12个月)
注:未达承诺退全款(IT技术岗位+3个月保护期),可选技术方向Java、Python、前端;
超级实习生保offer靠谱吗?
不论如何用语言表达,优快云品牌下的超级实习生计划的可靠性,都不如已拿到offer的截图来得可靠,目前通过超级实习生计划已获得offer的结果如下图所示:

以上就是小编关于“超级实习生保offer计划靠谱吗”的解答,如对超级实习生项目仍然有困惑,请关注【超级实习生】企业博客。
针对1076万毕业生面临的严峻就业形势,优快云推出超级实习生计划,旨在帮助大学生解决实习难、进名企难的问题。该计划提供IT技术岗位的名企实习机会,并承诺若学员未能在6-12个月内获得offer则全额退款。
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