信息产业部有文件规定,获得了高级资格,单位可以聘任为高工,有很多人真的成了高工,可也有很多人没有成为高工,为什么?很多人也许会抱怨单位不执行政策,政策贯彻不力等等。
其实很多时候还是多从自己这方面找找原因,我们可以到到网上找找通过系分后被聘为高工的朋友,他们为什么成功。有很大的原因是他们曾经为他们单位作出过突出贡献,通过系分只是一个必要条件,不是充分条件。对于单位而言,你对单位的贡献大小才是最重要的。如果想要被聘为高工,除了考试之外,多为单位作些贡献才是正道。不过也有一些不是非常正常的现象,就是聘你为高工可以给公司带来隐形收入,比如打项目时作为炫耀的资本等等。不过不管怎样,多从对方的角度思考问题。
是金子总有闪光的一天,扪心自问,我是金子吗?如果还不是的话,继续努力吧!
其实很多时候还是多从自己这方面找找原因,我们可以到到网上找找通过系分后被聘为高工的朋友,他们为什么成功。有很大的原因是他们曾经为他们单位作出过突出贡献,通过系分只是一个必要条件,不是充分条件。对于单位而言,你对单位的贡献大小才是最重要的。如果想要被聘为高工,除了考试之外,多为单位作些贡献才是正道。不过也有一些不是非常正常的现象,就是聘你为高工可以给公司带来隐形收入,比如打项目时作为炫耀的资本等等。不过不管怎样,多从对方的角度思考问题。
是金子总有闪光的一天,扪心自问,我是金子吗?如果还不是的话,继续努力吧!
获得高级资格只是被聘为高工的一个必要条件,并非充分条件。单位更看重个人对单位的实际贡献。此外,成为高工也能为单位带来隐形收益。因此,除了通过考试外,个人还应该注重为单位做出更多贡献。
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