【系规必背】“系统规划”核心点梳理及记忆口诀!

信息系统规划核心点梳理与记忆法

信息系统规划是新版教材中的核心考点,不仅会在选择题(综合知识)中出现,更可能作为案例分析的重头戏论文写作的选题。因此,本章节的学习务必要高度重视。本文将依据考试大纲教材重点,提炼核心知识点,并配合口诀与记忆法,帮助大家高效复习、反复巩固,确保在考试中能熟练运用。

一、总体原则与主要内容

信息系统规划的6大基本原则

  1. 战略性:与组织长期目标一致。
  2. 整体性:统筹全局,避免局部优化。
  3. 先进性:技术选型需适度超前。
  4. 指导性:为后续建设提供明确路径。
  5. 可行性:资源、技术、风险可控。
  6. 继承性:兼容现有系统,避免推倒重来。

记忆口诀“战整先指可行继”(谐音:战争先知可行军)

规划内容的7大核心体系

信息系统规划需覆盖以下方面:
1. 发展战略:业务目标与IT战略对齐。
2. 系统框架:技术架构设计。
3. 组织体系:部门职责与协作流程。
4. 技术体系:软硬件选型标准。
5. 任务体系:具体实施计划。
6. 资源体系:人力、资金、设备分配。
7. 保障体系:安全、运维、应急机制。

考试陷阱:案例分析中常要求补充缺失的体系,需熟记这7点!

二、发展路径与阶段划分

  • 发展路径原则(口诀:一线机型

    • 业务一致

    • 能力主线

    • 基础优先

    • 稳态先行

  • 发展阶段必要性(口诀:(一把手)便想定调)

    • 便于理解

    • 响应目标

    • 定义主旨

    • 调整优化

  • 组织发展五个等级(口诀:大帅同抢购

    • 打基础 → 提效率 → 做协同 → 强决策 → 构生态

三、分系统与技术体系

  • 分系统划分原则(口诀:技工指数

    • 技术一致性

    • 工程一致性

    • 职能一致性

    • 数据一致性

  • 组织体系模式:集中式、分权式、平衡矩阵式。

  • 技术体系原则(口诀:全靠用咱货架

    • 安全性、可靠性、可用性

    • 可扩展性、灵活性、可驾驭性

  • 技术蓝图方法:逻辑结构图、技术应用图。

四、任务体系

  • 部署过程(口诀:拆标配,策定控

    • 任务拆解 → 明确目标 → 匹配组织 → 制定策略 → 定义计划 → 监控实施

  • 目标原则:具体、可测量、可实现。

  • 计划内容:任务内容、团队、责任人、时间表、评估指标。

  • 监控措施:内容、方法、时间/频率。

五、资源与保障体系

  • 资源体系:识别评估 → 关系控制 → 分配调度 → 风险优化。

  • 保障体系(口诀:组人、技资数安

    • 组织保障、人员保障、技术保障、资源保障、数据保障、安全保障

六、规划工作要点

五大工作要点:需求挖掘、场景化模型、诊断评估、整体与专项规划、持续改进。

(1)内部需求

方法:资料收集、访谈、查勘系统/业务、案头研究。

任务:理解战略、熟悉流程、收集需求、评估系统、感知数字环境。

注意事项:原始信息获取为主、避免直接方案、适时培训、谨慎传递、关注隐性需求。

(2)外部需求

内容:国家战略、行业趋势、技术发展、竞争环境、客户期望、标准规范。

任务:导入战略、趋势分析、研究技术、分析竞争、调研客户、引用规范。

注意事项:政策引用、定性转定量、避免安全事件。

七、场景化模型分析

定义:将信息系统应用场景与业务场景结合。

场景拆解过程:价值链拆解 → 能力链拆解 → 融合点 → 关键价值点 → 场景需求 → 场景清单。

场景模型组成:场景定义、角色、业务、数据、技术、组织、风险、政策法律。

应用阶段:规划前、规划中、规划后。

关键价值:科学决策、衔接发展、降低风险、促进共识。

优缺点:贴近需求、指导参考、提高适应性;但数据采集难、可行性有限。

八、诊断与评估

维度:业务能力、成熟度等级。

步骤:计划打分 → 权重计算 → 记录确认。

九、整体与专项规划

阶段内容:需求整合 → 整体规划 → 专项规划 → 一致性检查。

需求整合维度:业务、能力建设、技术发展。

整体规划重点:战略一致性、协同性、一体化、资源优化。

专项规划重点:明确主体、系统性、技术推理、实施路径。

一致性检查:成果与需求、内容协调、科学可行、干系人共识。

十、持续改进

关注点(口诀:战用技,数机

    • 战略跟踪、技术创新、数据安全、用户体验、监测机制。

十一、常见规划方法

规划方法:SST、BSP、CSF、VCA、Zachman框架。

战略集:系统目标、系统约束、系统建设战略。

战略规划过程:识别解释战略集 → 验证战略集。

(1)BSP

四步骤:管理目标 → 管理功能 → 数据类 → 信息结构。

管理功能步骤:识别资源 → 生命周期功能(产生、获得、服务、归宿)→ 分析。

数据类方法:实体法、功能法。

(2)CSF

来源:产业结构、竞争与地位、环境因素、暂时因素。

特征:内部型、外部型、监控型、建立型。

实施步骤:战略目标 → 成功因素 → 关键因素 → 指标与测量。

(3)VCA

步骤:识别价值链 → 关键增值环节 → 关键减值环节 → IT支持。

(4)Zachman框架

结构:纵向6层(范围→企业→系统→技术→详细→功能),横向6W(What、How、Where、Who、When、Why)。

步骤:愿景原则 → 现状分析 → 目标架构 → 差距改进 → 实施计划 → 持续优化。

经典规划方法对比(高频考点)

方法

核心思想

适用场景

BSP法

自下而上,数据驱动

大型企业系统规划

CSF法

聚焦关键成功因素

战略目标明确场景

VCA法

分析价值链增值环节

业务流程优化

Zachman框架

多维度架构描述

复杂系统设计

注意:BSP和CSF常考区别,记住BSP重“数据”,CSF重“关键因素”。

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