最近依旧勤勤恳恳地输出文章，没事儿抽空和程序员朋友见见面，聊聊近况。
昨晚和朋友见面闲聊，聊到工作近况，发现他现在的心态和后台很多留言的朋友很像，在现在这个大环境下，很有参考意义。
所以今天打算分享他的经历，并且附上我自己的看法。也许会有一些犀利，但希望朋友们都能认真看完，有所行动。
昨晚约上很久不见的小哲，曾经意气风发的他，现在看起来十分惆怅。酒过三巡，他叹气和我说，哥，人生真的好难啊。
原来，他已经三年没有涨薪，同时每月奖金比例还在不断下调，到手的不增反减。
去年开始，他发现公司人越来越少，和他同期进来的都走得差不多了。
他大感不妙，出去偷偷面试，结果要么了无音讯，要么就用年龄和薪资使劲压力面他。哪怕他降低期望都接不到一个offer。
眼看公司人越来越少，他只要一想到自己哪天被裁，很容易再也找不到工作，没钱没收入，就焦虑地整夜睡不着觉。
他眼红地问我，哥，我才32岁，怎么感觉中年危机就尽在眼前了？现在我能怎么办？
当下我不知如何回答。毕竟大家都知道，这两年确实艰难。
回到家我一直在想这事儿。也很想借此机会提醒大家，身为程序员，大家都要提前想好自己的退路。
早些年，很多前辈骄傲地分享自己在这个行业的待遇。高于普通岗位的年薪让很多朋友憧憬于这个行业，甚至毕业后奋不顾身地加入。
可是很多人容易忽视：程序员这行真是吃青春饭的。
程序员一直有着“穿格子衫，不修边幅的秃头，35岁中年危机”的刻板印象，就是因为程序员忙，写代码烧脑，行业更新迭代快。
但丰沃的薪资让很多人“明知山有虎，偏向虎山行”。反正从毕业到35岁有13年，拿十几年高薪，到了年纪要真被淘汰了，美美退休就好。
可却未曾想，过去的高薪，很大程度是因为互联网正处于发展黄金期。那个时候缺人才，企业招人不大看出身。
只要有勇气决心，面试准备充分，多面几家，总能拿到心仪的offer。
现在，互联网进入平缓期，往上走难上加难。在找寻新的突破口的路上，很多企业的收入都大大折扣。
加上这两年大家消费力大不如前。为求自保，企业开始降本增效。说好听的是降低整个公司人力成本，说不好听的就是开始裁人。
其中，年纪大的程序员和高收入的程序员首当其冲。
哪怕不裁人，企业为了节约成本也会克扣各种福利。
同时，人裁了也不招新人，导致大家原本的活儿默默变多了。
而很多程序员错误地预估了自己的工资增幅，觉得每个月都能挣这么多，之后只会越来越多。于是开始安排人生大事儿，结婚成家生娃。
却未曾想，现在形势导致几年工资都没什么涨幅，自己的支出却随着年龄水涨船高。
于是现在，自己也被各种生活压力活生生架在了一个不上不下的地位：需要用钱的地方越来越多，可是收入却不咋变化，开始有压力。
可再厌倦加班，很多朋友也不敢辞职，更害怕被裁。
毕竟一旦失业，出去就会发现同个岗位，比自己学历高，比自己资历深，比自己年轻的，一抓一大把。
加上现在Ai发展如火如荼，再过多几年，简单的代码都由人工智能完成，大大提升企业的工作效率。
曾经8个人干的活儿很可能4个人就能干，又无形中压缩了程序员们的生存空间。
中年危机+人工智能，你能确保自己之后几年，能维持现在的收入吗？
如果维持不住，一朝被裁，怎么办？
年初的时候我就有接到一通程序员朋友的电话，窘迫地我有没有闲钱借他过渡一下。
原来，他是去年年初被裁，面试三个月未果，期望一降再降，找了一家8k的offer入职。
可是8k对于一个小家，真的不够。他就这么花着积蓄一直到今年初，眼看积蓄快要掏空，而房贷的短信如期而至，他真的快要被压垮了。
当下听到这事儿，我无言以对只能叹息。
我自己肩膀上也有责任，有自己的父母要养，我能如何帮助？
很多朋友一直呆在一家公司，不知道现在招聘市场粥少僧多，没有警觉。又或者觉得大环境不如前，抱着躺平的心态一直等待转机到来。
很可能躺着躺着，就如温水煮青蛙，很可能你就再也起不来了。
因为很可能一朝被裁，失去竞争力，再就业难上加难。等那个时候再懊悔，为时已晚。
这不仅会让自己压力山大，更会影响整个家庭的生活水平。
而我并不想传递焦虑，只是想警醒大家。因为如果不提前行动，再多的思考也是徒劳的。
目前，时代发展无法预测，中年危机也势不可挡，我们都身在其中，不可幸免。
如果想要一直在牌桌上，不想因为意外掉下时代，那么应该提前做足准备，把自己和家人命运抓在自己手里。
在这里，我也再次建议大家：
从现在开始
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尽早把现有
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