昨天晚上加班后回家的体重少于80公斤

博主分享了自己的体重管理经历,希望通过控制饮食和每周打篮球来达到75公斤或更低的体重目标。在最近的一次体检中,医生提醒要注意体重问题以避免脂肪肝等健康风险。

 难得啊

 

那是吃饭之前的体重

所以晚上只吃了一碗饭

 

希望能减到75或者更少

 

上次去体检医生都说我肥了

小心脂肪肝啊

 

不过我觉得每周一次的篮球应该还是起了作用

个人防护装备实例分割数据集 一、基础信息 • 数据集名称:个人防护装备实例分割数据集 • 图片数量: 训练集:4524张图片 • 训练集:4524张图片 • 分类类别: 手套(Gloves) 头盔(Helmet) 未戴手套(No-Gloves) 未戴头盔(No-Helmet) 未穿鞋(No-Shoes) 未穿背心(No-Vest) 鞋子(Shoes) 背心(Vest) • 手套(Gloves) • 头盔(Helmet) • 未戴手套(No-Gloves) • 未戴头盔(No-Helmet) • 未穿鞋(No-Shoes) • 未穿背心(No-Vest) • 鞋子(Shoes) • 背心(Vest) • 标注格式:YOLO格式,适用于实例分割任务,包含边界框或多边形坐标。 • 数据格式:图片数据,来源于监控或相关场景。 二、适用场景 • 工业安全监控系统开发:用于自动检测工人是否佩戴必要的个人防护装备,提升工作场所安全性,减少工伤风险。 • 智能安防应用:集成到监控系统中,实时分析视频流,识别PPE穿戴状态,辅助安全预警。 • 合规性自动化检查:在建筑、制造等行业,自动检查个人防护装备穿戴合规性,支持企业安全审计。 • 计算机视觉研究:支持实例分割、目标检测等算法在安全领域的创新研究,促进AI模型优化。 三、数据集优势 • 类别全面:覆盖8种常见个人防护装备及其缺失状态,提供丰富的检测场景,确保模型能处理各种实际情况。 • 标注精准:采用YOLO格式,每个实例都经过精细标注,边界框或多边形坐标准确,提升模型训练质量。 • 真实场景数据:数据来源于实际环境,增强模型在真实世界中的泛化能力和实用性。 • 兼容性强:YOLO格式便于与主流深度学习框架(如YOLO、PyTorch等)集成,支持快速部署和实验。
锈蚀实例分割数据集 一、基础信息 • 数据集名称:锈蚀实例分割数据集 • 图片数量: 训练集:4138张图片 验证集:211张图片 测试集:110张图片 总计:4459张图片 • 训练集:4138张图片 • 验证集:211张图片 • 测试集:110张图片 • 总计:4459张图片 • 分类类别: Rust(锈蚀):金属表面因氧化而产生的腐蚀现象。 Corrosion(腐蚀):材料因环境因素导致的劣化过程。 • Rust(锈蚀):金属表面因氧化而产生的腐蚀现象。 • Corrosion(腐蚀):材料因环境因素导致的劣化过程。 • 标注格式:YOLO格式,提供实例分割标注,适用于锈蚀区域的精确分割。 • 数据格式:JPEG图片数据,来源于实际应用场景。 二、适用场景 • 工业视觉检测系统开发:用于构建能够自动识别和分割金属表面锈蚀的AI模型,提升检测效率和准确性。 • 基础设施维护与风险评估:在建筑、能源、运输等领域,评估结构锈蚀损坏,辅助预防性维护决策。 • 制造业质量控制:集成到生产流程中,实时检测产品表面腐蚀缺陷,确保产品质量。 • 学术研究与创新:支持计算机视觉与材料科学交叉领域的研究,促进锈蚀检测技术的进步。 三、数据集优势 • 精确实例分割标注:每个标注均提供多边形边界,确保锈蚀区域定位准确,适用于细节分析和模型训练。 • 类别针对性强:专注于锈蚀和腐蚀检测,数据内容高度相关,减少无关噪声,提升模型专注度。 • 充足的数据规模:拥有数千张训练图片,为深度学习模型提供充分样本,支持稳健性能。 • 兼容性与易用性:YOLO标注格式兼容主流深度学习框架,如YOLO、Detectron2等,便于快速集成和部署。
<think>我们首先需要理解用户意图:用户希望礼貌地向公司或上级提出不参加周三加班的请求。这是一个关于职场沟通的问题,重点在于如何得体地表达请求,同时维护良好的职业关系。 为了提供专业建议,需要搜索相关信息,比如职场沟通技巧、如何合理提出减少加班等。搜索关键词可能包括:"how to ask not to work overtime politely", "how to request reduced overtime", "professional way to decline overtime" 等。 根据搜索结果,整合建议如下: 1. 选择合适的沟通时机:在上级不忙碌且情绪稳定时提出请求,避免在加班前后或工作压力大的时候讨论。 2. 准备充分的理由:需要有一个合理的解释,例如个人健康原因、家庭责任、学习安排等。注意理由应真实且合理,避免编造。 3. 表达对工作的承诺:在提出请求时,强调自己会确保工作任务不受影响,比如通过提高效率、调整工作安排等方式完成工作。 4. 提出替代方案:如果可能,建议其他解决方案,如调整加班时间、远程工作或提前完成工作等。 5. 书面沟通:如果公司文化允许,可以通过邮件正式提出,但最好先进行口头沟通。 注意:由于要求避免步骤词汇,我们将用自然的方式组织内容,每个方法或建议独立成段。 根据以上思路,生成回答并附上相关问题。</think>### 礼貌申请不参加周三加班的建议 **1. 明确理由并强调工作承诺** 提供具体且合理的缺席原因(如家庭责任、健康管理、学习安排等),同时强调工作不受影响。例如:"因周三有固定家庭照料需求,申请调整加班安排。我会确保在正常工作时间内完成所有任务,必要时通过远程方式处理紧急事务。" **2. 提前沟通并选择正式渠道** - 口头沟通:在非正式场合(如茶水间)初步试探上级态度:"最近周三加班安排较多,想和您沟通是否有调整空间?" - 书面申请:通过邮件/公司系统提交正式请求,模板如下: ```plaintext 主题:关于周三加班安排的申请 尊敬的[上级姓名]: 因[简述原因,如:每周三需履行固定家庭责任],特申请不参与未来周三的常规加班。我将通过以下措施确保工作不受影响: 1. 提前规划任务,确保周三前完成关键工作 2. 保持通讯畅通,紧急事务随时响应 3. 其他工作日可延长工作时间补偿 感谢您的理解,期待您的回复。 此致 敬礼 [您的姓名] ``` **3. 提供替代解决方案** 提出双赢替代方案: - 建议将工作分摊至其他工作日(如周二/周四延长1-2小时) - 承诺在非周三加班日额外投入时间 - 接受关键时期的临时加班(如项目截止前) **4. 引用公司政策支持** 若公司制度中存在弹性条款(如:"加班需保障员工合理休息"),可在申请中提及:"参考《员工手册》第X章,申请协调工作与生活平衡。" **注意事项** - 避免对比同事待遇(如"为什么XX可以不加班") - 重点表述工作结果不受影响,而非单纯拒绝 - 首次沟通后,若未获批准,可间隔2周补充新依据再次申请
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