项目负责人走了,我就硬着头皮上了。
负责人的职位也不是一般人能随便上的。一堆的问题,技术上并不多,主要还是人员上,以及与甲方沟通上,招聘人员也是头疼的事情。
没有任何待遇的提高,还倒贴了时间和电话费,怪不得现在公司这个样子 T-T
纯粹是出于提高自己的能力,否则接手是下下策。
时间没了,还担负很大的责任。
待遇没提高,积极性受挫之后,便是离职,提前也要做好心里准备了。^-^
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