<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[jiahuan]]></title><description><![CDATA[只有拼命奔跑，才能勉强留在原地，不被后来者拍死在沙滩上]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; cjh_android]]></copyright><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记十二：高效组织会议]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/139354726</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/139354726</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 04 Jun 2024 10:16:33 +0800</pubDate><description><![CDATA[设立会议“停车场”，记下值得讨论、但未包含在本次会议预设中的议题或观点，再另行安排时间讨论，可以保证会议的主线进程按计划进行，也不会丢失其它有价值的议题。会后我们应该尽快整理会议记录，工作分配到人, 作为管理者需要定期监督，及时反馈。与下属一起制定会议规则，达成共识。会议组织者应该确保参会人。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记十一：如何通过反馈做好辅导]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/139000001</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/139000001</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Wed, 29 May 2024 15:30:18 +0800</pubDate><description><![CDATA[我们的感受来源于我们自身，而不是他人，本质原因是我们的自身的期望没有被得到满足。我们需要告诉员工，我们感受的根源是因为什么，我们的期望是什么。说出如果这个行为持续发生，可能会对员工本人和周围的事，所产生的长期的负面影响。以开会迟到为例：会导致个人品牌的丧失，会失去大家的信任。描述客观事实，不要用到“总是”，“一直”, “从不”， “经常”这种概括性的话术，应该直接针对客观事实，说“迟到X次”，具体量化。以开会迟到为例：迟到的行为会导致大家等待，也可能会让当前会议人重开会议。对员工的不足之处进行反馈。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[Mat: Unknown HPROF Version]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138669428</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138669428</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Fri, 10 May 2024 15:49:45 +0800</pubDate><description><![CDATA[使用 android sdk 自带的命令将 hprof  转换成标准的 java hprof。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记十：用GROW法辅导员工]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138523612</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138523612</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 07 May 2024 14:25:23 +0800</pubDate><description><![CDATA[明确“我们想做的事情“，明确短期目标和长期目标。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记九：授权的常见误区和如何有效授权]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138351995</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138351995</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Mon, 06 May 2024 17:18:46 +0800</pubDate><description><![CDATA[管理者在授权工作时，需要依据下属的问最自己：这项工作适合授权给Ta做吗？如果没有，可以通过哪些方法进行培训呢？]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记八：Will-Skill矩阵“盘“团队]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138184588</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138184588</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 30 Apr 2024 17:01:46 +0800</pubDate><description><![CDATA[通过使用 意愿-技能矩阵(Will-Skill Matrix)合理授权 & 适当辅导。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记七：因人而异的激励]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138089551</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/138089551</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Thu, 25 Apr 2024 10:22:49 +0800</pubDate><description><![CDATA[表达的认可的3个要点：要具体，要及时，发挥团队的力量;此处可以借用ST(solution/task)A(Action)R(result)方法来表达。管理者应当主动了解每位员工的需求，因人而异地采取激励措施。大多数员工追求的是公平合理的薪酬。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记六：识别团队角色，因才施用]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137858528</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137858528</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Wed, 17 Apr 2024 11:15:46 +0800</pubDate><description><![CDATA[管理者要学会问自己员工能把什么做好，而不是想方设法改造他们的短处。团队需要各式各样的人才，才能高效配合。可安排Ta在决策前权衡各选项的利弊。避免让Ta做影响他人利益的决定。避免过多沟通、协调和分散型任务。优势(严谨/公正/善于分析)适合挑战性/开拓性强的任务。将合适的人放在合适的位置。适合担任跨部门项目负责人。适合在既定目标下完全任务。请Ta担任"质量把关人"赋予Ta调配资源的权利。负责对外建立关系/谈判。避免安排循规蹈矩的工作。适合处理复杂的人际关系。适合研究类/技术类工作。避免频繁转变目标和方向。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记五：GET面试技巧]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137194906</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137194906</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Sun, 31 Mar 2024 11:36:56 +0800</pubDate><description><![CDATA[面试识人的高效方法1、确定候选人的“画像”2、设计面试问题3、判断回答并追问4、汇总面试结果。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记四：团队发展四阶段]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137057416</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137057416</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 26 Mar 2024 21:11:54 +0800</pubDate><description><![CDATA[组建期


管理方式

动荡期

领导方式

规范期

管理方式

高产期

管理方式

高产期的注意点


]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记三：管理者的时间管理法]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137056629</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/137056629</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 26 Mar 2024 20:27:33 +0800</pubDate><description><![CDATA[时间管理三步法1、对任务进行分类2、估算任务时间3、持续反思评估。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记二：管理者的职责与能力]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/136808069</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/136808069</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Mon, 18 Mar 2024 15:12:18 +0800</pubDate><description><![CDATA[学习目标：1、理解组织上下各个层级的人对管理者的要求2、认识管理者的关键职责3、提升每项职责下管理者所需的关键能力。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[管理能力学习笔记一：角色转身]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/136800129</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/136800129</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Mon, 18 Mar 2024 10:56:51 +0800</pubDate><description><![CDATA[管理能力学习是为了解决角色转身后面临的更多更复杂的的问题。初晋管理层，需要转变工作习惯，学会分配时间。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[嵌入式C语言总结]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/130461624</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/130461624</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Thu, 04 May 2023 14:27:07 +0800</pubDate><description><![CDATA[随着其支持的语言越来越多，改称为：GNU Compiler Collection.使用姿势：	gcc 根据不同的版本，平台使用姿势上可能会有所不同，但是 (-o 输出文件名) 是标准。gcc 输入文件名 -o 输出文件名： gcc hello.c -o hello。gcc -o 输出文件名 输入文件名： gcc hello -o hello.c。gcc 根据文件后缀名(.c/.java/.cpp …-v -o 指令代表输出的同时，将翻译细节也输出到控制窗口。-o 指令代表输出，该参数后衔接输出文件名。]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[VSCode 使用记录]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128921958</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128921958</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 07 Feb 2023 16:56:16 +0800</pubDate><description><![CDATA[VSCode 使用记录]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[C入门C++ 基础笔记]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128789198</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128789198</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Fri, 03 Feb 2023 18:54:48 +0800</pubDate><description><![CDATA[C++快速学习]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[一维数组名为指针常量的原因]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128607022</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/128607022</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Sun, 08 Jan 2023 22:51:57 +0800</pubDate><description><![CDATA[一维数组是 指针常量]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[jks生成]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/125506516</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/125506516</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 28 Jun 2022 17:25:56 +0800</pubDate><description><![CDATA[jks 生成]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[内存学习总结]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/124860161</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/124860161</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Mon, 30 May 2022 11:18:29 +0800</pubDate><description><![CDATA[本文全部内容来自于C语言中文网, 作为学习记录!!!

CPU的简单构造以及CPU指令

CPU构造






]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[Windows10 下Windows Terminal Preview配置Git bash]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/121097122</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/cjh_android/article/details/121097122</guid><author>cjh_android</author><pubDate>Tue, 02 Nov 2021 11:52:28 +0800</pubDate><description><![CDATA[效果图

配置
下载 Windows Terminal Preview
在 windows10 自带的软件中心搜索:

安装后：

下载安装  git bash
我的 git bash 的安装地址：D:\Programs\Git

在 Windows Terminal Preview 中添加 git bash 配置


将 git bash 设置为默认窗口


...]]></description><category></category></item></channel></rss>