高质量：考勤

        执行严格考勤制度，通常被认为是一个企业衰落的标志，即使不是企业衰落的标志，也是企业走向衰落的开始。一颗石子，投进平静湖面，必定会引起水面的震动，由震源中心，一圈圈一层层的波浪，涌向岸边。

1.         考勤本身就把全员的目光聚焦到出勤率上。我们通常习惯去聚集周边的模块，而不去在核心模块投入精力。虽然大家都明白，考勤提升不了生产力，攻克不了科技难题，但就是热衷条框。考勤本身就是管理者对员工的一种不信任，员工为了让管理者信任，就严格执行制度，保证做到不违规。
2.         生活圈是以15分钟的步行距离为半径，都市圈是以1个小时城际列车行驶二百公里为半径，而考勤圈是一百米，或是五十米，还有十米。考勤圈根本融不进生活圈，你的选择是先进考勤圈完成考勤，再进生活圈解决早餐。

        在不久的将来，技术更加先进，人员素质更高，考勤会是“无感”考勤，每个人都在自己喜欢的节奏里，完成一个又一个任务。那时，人人都没有了考勤焦虑。