本文探讨了大公司产品逐渐失去竞争力的原因。指出官僚体制下，产品特性选择受制于内部多方需求，导致真正有价值的功能被忽视。文章强调了在追求平衡的过程中，容易实现和平庸的功能得以保留，而关键特性和复杂功能则被牺牲。
为什么大公司的产品越做越烂？我的答案是：官僚体制。
大公司怎么做产品呢？
通常，大公司都会有一个产品市场部，这些人研究现有的产品，竞争对手的产品，然后列出成百上千个特性列表，要工程师在最近的版本尽快做出来。这是产品需要来源一。
然后，售后服务和支持部门，也会列出所有他们吃过的苦头，这通常是成千上万个Bug。
再次，销售部门，因为缺少了某个特性而丟了单，回家火冒三丈地要工程师赶快做出来。
又次，老总们突然有了一个灵感，又要求工程部门赶快做出来。
最后，研发经理，看了某段代码，极不舒服，又要手下把某次重构加到最新版本中去。
那么，最后在最新版本里的是什么呢？应该说，大公司里，每个人都很努力地证明自己存在的价值；所以，最新版本就是所有这些力量的平衡点。
什么东西留在最新版本里？
u 最容易做的东西留下了。
u 平庸留下了。
什么东西被拿出去了？
u 杀手级特性拿出去了。
u 最难的特性拿出去了。
因为大家都要按时按质发布新产品！
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