两名程序员因与离职员工聚餐被老板解雇，引发网友热议。员工辩称未违规，老板坚持要求提交辞职报告。此事暴露公司管理不当，忽视员工权益。
对于程序员来说，不仅要在编程的时候工作严谨，以防出现Bug，在处理人情事故的时候也要处处留意，否则一不小心，可能就会导致一些比较严重的后果！
两名程序员和7个即将离职的员工吃了一顿散伙饭，结果回到公司的时候，直接就被老板解雇了。原来老板从离职员工朋友圈照片中发现了两个还在公司任职的员工。然后老板就把他们的照片发到公司群里，然后发话“请在照片中的各位明天自己提交辞职报告！。”
其中有一个参加聚餐的员工还在群里反驳称：我只是和即将离职的朋友吃个饭而已，一没触犯公司规定，二没损害公司利益，为什么要开除我？
然而对于他的反驳，老板只是重复了一遍和上述相同的话语，让员工自己提交离职报告。
有网友认为：有这样小肚量的领导，公司肯定做不大的，因为这是工作之外的事情，他还管得这么宽，只会寒了员工的心，到时候的结果就是公司的人都走光了，所以没有必要为了是否留在这里而担忧。
其实，笔者认为，员工只是给公司打工的，不等同于卖身给公司，无论是在职员工还是离职员工，都是公司的一笔财富，在职员工可以为公司带来直接效益，而从离职员工那里可以得知公司还有哪些需要改进的地方，有利于公司的长远发展，这位老板的做法有些欠妥了！
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