一、NISP是什么?
国家信息安全水平考试(National Information Security Test Program,简称NISP),是由中国信息安全测评中心实施培养国家网络空间安全人才的项目,由国家网络空间安全人才培养基地运营/管理。说白了就是国家为了发展网络安全而搭建的一个培训、认证考试平台。由国家做背书,属于国家级别的认证考试。
NISP认证分为一级、二级、三级,证书由中国信息安全测评中心颁发。
报考CISP需要几年的工作经验,NISP填补了在校大学生无法考取CISP证书的空白,被称为“校园版CISP”。
持NISP二级证书可与免考兑换CISP证书。(CISP)注册信息安全专业人员,也是由中国信息安全测评中心推出的、业内公认的国内信息安全领域最权威的国家级认证。

二、NISP等级介绍
NISP一级证书
通过考试的学员可具备网络安全基础理论和意识,对工作单位的信息安全保护有一定的处理能力,持NISP一级证书可优先进入在信息安全保密较高的单位。也是在任何单位和工作中都应具备的基本证书。也为考取二级打下理论基础。
NISP二级证书
在(NISP一级)的基础上,通过考试的学员可具备从事网络安全岗位的基本能力,对网络安全运行和维护有足够的知识储备及应用。持NISP二级证书的学员可免培训免考试申换CISP-E/O证书,所以在校期间考取NISP二级证书,为在毕业后从事网络安全行业抢占先机,不需四年的工作经验,就可获得CISP相同待遇。
NISP三级证书
在一二级的基础上,重点培养学员的岗位实操能力,依托国家网络安全人才培养基地的攻防实训靶场,进行岗位实操训练,达到结业即可上岗,快捷跨入网络安全领域,即便是大专学历,也可优先进入网络安全人才急缺的“民生8+2行业”、政府机关、企事业单位和知名企业。获得NISP专项证书的人员,将得到信息安全相关岗位的高端对口就业服务。可免考试按规定更换CISP证书
三、NISP的含金量大吗?
我国多数行业还是讲注册制和水平等级,说白了,也就是你所考的证书必须是国家认证的证书才能算是有含金量。在参与政府机关、国企、事业单位等的项目,没有国家级和国家认可的证书就难成事了。
NISP和CISP都是由中国信息安全测评中心发的,是国家级的,国家认可的证书。可见其含金量分量!
NISP一级,一般都是大一大二的学生考证,拿学分、评奖学金、评优秀大学生等等,都是加分项,就业时多一个证书比没有好一些。
NISP二级呢,相对多一些技术理论,持证后可以做一些简单的网络安全运维。CISP-E/O目前含金量还是可以的,但门槛比较高,大专生毕业四年以上,本科生毕业两年以上相关工作经验才能考。NISP可直接置换CISP。有了这个证书可以有参与国家的投标。这不香么?
NISP三级(专项)证书,的含金量就非常的高了,现在持NISP三级的证书应届生工资轻松过万。CISP-PTE考过后进入360、奇安信等大厂,可免技术面试/考试(大厂免技术面试? 对呀免技术面试!),可见其含金量高低。
补充:NISP和CISP的政策&社会背景:
NISP和CISP的政策&社会背景:
属于网络安全的时代到来了,正是因为业界对网络安全专业人员的需求日益旺盛,导致网络安全专员人员薪水持续走高,据全球专业服务咨询机构Procorre数据,近六分之一(15%)的网络安全专业人员年薪至少在百万以上。
2020年11月30日,工信部副部长刘烈宏介绍,“十三五”期间,中国网络安全产业规模高速增长,2020年将超过1700亿元,较2015年翻一番;网络安全从业企业超过3000家,上市企业20余家,市值超过5000亿元。
2021年10月12日,《网络安全产业人才发展报告》(2021年版)发布,《报告》显示2019年至2021年上半年网络安全行业人才总体供需变化显示,由于疫情影响,2020 年网络安全行业的人才需求和供给明显下降。然而,2019年和2021年网安行业的人才需求,较前一年同期相比,增幅显著,尤其是复工复产的后疫情时代,伴随着国内经济高速回温,企业对网络安全人才的需求也随之升温。2021年上半年增幅达到39.87%,反映了网络安全在各行业的渗透率全面提高,在人才需求结构中的重要性显著上升。
从不同岗位的平均薪资来看,技术岗和产品岗由于其各方面岗位能力要求较高,相应的工资水平也显著高于其他岗位,其中市场需求量最高的研发技术岗成为含金量最高的岗位,2021年上半年平均月薪 24887元/月。在当前网络安全人才紧缺的大环境下,企业想招到合适的人,必须在薪酬福利上体现出竞争优势。
目前国家在大力主推CISP,多次发文对政府机关及企业进行CISP培训;在信息安全项目中,尤其是政府项目,有明确规定投标单位需具备多名CISP人员;企业申请信息安全服务资质或是风险评估服务机构必须具备至少2-4名CISP人员;个人具备CISP证书后一般都会加薪或是升职。
四、NISP直接作用
总结上面所说的:整理不分:
1、在校大学生:换取学分、评奖学金、评优秀大学生等
2、求职:丰富简历,优先进入保密单位,以及政府机关、国企、事业单位。部分企业可以免技术面试。高薪就业。
3、最重要的是不需要几年的相关工作经验,就可免考试置换CISP证书!
4、在职:评职称、评优、薪资补贴等。
5、从事网络信息类工作的人群应具备的基本证书
6、可获得数字人才引进补贴,如获得nisp二级认证,在深圳可获得三万块钱人才补贴。各地区补贴政策金额有差别,以当地政策为准。
五、报考相关
一级:年满16周岁中国公民。
培训形式:线上学习+线上考试
NISP一级考试总共50道选择题,考试时长100分钟,60通过。
随报随考,每月都有一次考试机会
二级:持NISP一级证书 或 高职、大专、本科在校生、社会人员
培训形式:线上学习+线下考试(提前预约,与CISP认证同场考试)
除北京、上海、广州、成都四个固定考点之外还有众多流动考点,NISP二级与CISP线下考试一起进行(需提前预约)考试内容与CISP认证考试一致。
考试时长:150分钟 题型:100道选择题 总分:100分 60分及格
三级:
培训形式:封闭式培训(理论+案例+实战)
基地统一安排考试
题型:选择题+实操题 考试时长:120分钟 总分:100分 70分及格
NISP没考过还可以再考吗?
所有等级,第一次考试没通过的话,会提供两次免费补考的机。
NISP没考过还可以再考吗?
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网络安全学习路线&学习资源
网络安全的知识多而杂,怎么科学合理安排?
下面给大家总结了一套适用于网安零基础的学习路线,应届生和转行人员都适用,学完保底6k!就算你底子差,如果能趁着网安良好的发展势头不断学习,日后跳槽大厂、拿到百万年薪也不是不可能!
初级网工
1、网络安全理论知识(2天)
①了解行业相关背景,前景,确定发展方向。
②学习网络安全相关法律法规。
③网络安全运营的概念。
④等保简介、等保规定、流程和规范。(非常重要)
2、渗透测试基础(一周)
①渗透测试的流程、分类、标准
②信息收集技术:主动/被动信息搜集、Nmap工具、Google Hacking
③漏洞扫描、漏洞利用、原理,利用方法、工具(MSF)、绕过IDS和反病毒侦察
④主机攻防演练:MS17-010、MS08-067、MS10-046、MS12-20等
3、操作系统基础(一周)
①Windows系统常见功能和命令
②Kali Linux系统常见功能和命令
③操作系统安全(系统入侵排查/系统加固基础)
4、计算机网络基础(一周)
①计算机网络基础、协议和架构
②网络通信原理、OSI模型、数据转发流程
③常见协议解析(HTTP、TCP/IP、ARP等)
④网络攻击技术与网络安全防御技术
⑤Web漏洞原理与防御:主动/被动攻击、DDOS攻击、CVE漏洞复现
5、数据库基础操作(2天)
①数据库基础
②SQL语言基础
③数据库安全加固
6、Web渗透(1周)
①HTML、CSS和JavaScript简介
②OWASP Top10
③Web漏洞扫描工具
④Web渗透工具:Nmap、BurpSuite、SQLMap、其他(菜刀、漏扫等)

恭喜你,如果学到这里,你基本可以从事一份网络安全相关的工作,比如渗透测试、Web 渗透、安全服务、安全分析等岗位;如果等保模块学的好,还可以从事等保工程师。薪资区间6k-15k
到此为止,大概1个月的时间。你已经成为了一名“脚本小子”。那么你还想往下探索吗?
7、脚本编程(初级/中级/高级)
在网络安全领域。是否具备编程能力是“脚本小子”和真正黑客的本质区别。在实际的渗透测试过程中,面对复杂多变的网络环境,当常用工具不能满足实际需求的时候,往往需要对现有工具进行扩展,或者编写符合我们要求的工具、自动化脚本,这个时候就需要具备一定的编程能力。在分秒必争的CTF竞赛中,想要高效地使用自制的脚本工具来实现各种目的,更是需要拥有编程能力.
零基础入门,建议选择脚本语言Python/PHP/Go/Java中的一种,对常用库进行编程学习; 搭建开发环境和选择IDE,PHP环境推荐Wamp和XAMPP, IDE强烈推荐Sublime; ·Python编程学习,学习内容包含:语法、正则、文件、 网络、多线程等常用库,推荐《Python核心编程》,不要看完; ·用Python编写漏洞的exp,然后写一个简单的网络爬虫; ·PHP基本语法学习并书写一个简单的博客系统; 熟悉MVC架构,并试着学习一个PHP框架或者Python框架 (可选); ·了解Bootstrap的布局或者CSS。
8、超级网工
这部分内容对零基础的同学来说还比较遥远,就不展开细说了,贴一个大概的路线。感兴趣的童鞋可以研究一下,不懂得地方可以【点这里】加我耗油,跟我学习交流一下。

网络安全工程师企业级学习路线
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网络安全学习路线&学习资源
结语
网络安全产业就像一个江湖,各色人等聚集。相对于欧美国家基础扎实(懂加密、会防护、能挖洞、擅工程)的众多名门正派,我国的人才更多的属于旁门左道(很多白帽子可能会不服气),因此在未来的人才培养和建设上,需要调整结构,鼓励更多的人去做“正向”的、结合“业务”与“数据”、“自动化”的“体系、建设”,才能解人才之渴,真正的为社会全面互联网化提供安全保障。
特别声明:
此教程为纯技术分享!本书的目的决不是为那些怀有不良动机的人提供及技术支持!也不承担因为技术被滥用所产生的连带责任!本书的目的在于最大限度地唤醒大家对网络安全的重视,并采取相应的安全措施,从而减少由网络安全而带来的经济损失!!!

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