华为员工的自杀，让我坚信这一点，我们必须加大对员工一种健康价值观的培养。

现在社会竞争激烈，发展快，大家的生活节奏紧张。每日的忙碌让我们减少了内心、爱情、生活等工作之外的梳理，于是容易疲劳、迷惑，更容易失去一些态度和方式。 
我长期从事现代企业人力资源和员工培训的管理，在我眼里，员工就像学生，但又不完全是学生。就如同这本书中所说的“从学生到战士”的转变，可是这种转变是多么的漫长，而且还要不断地经营。 
 
现代企业，员工的工作十分紧张，身心疲惫，我自己也是，似乎处在一种不太健康的状态之中，这也是我司高层多次开会讨论的话题：如何让员工对工作充满热情，同时对生活充满热情。 
 
这本书弥补了我司长期存在的培训体系上的缺失，例如，我司培训的所有课程中只是对员工业务工作技能和企业文化上的培训，而没有去培训员工的态度、观恋和价值观。本书积极、坚持、主动、充满一种爱和一种理解，矛盾冲突多，情节起伏，但是这些矛盾都是建立在彼此理解和宽容的心态上得到解决的。 
 
企业除了是个功利体，还必须教会员工去解决工作、人生诸多问题的方式，这才是最重要的。 
前不久，华为员工的自杀，让我坚信这一点，我们必须加大对员工一种健康价值观的培养。 
买了这本书，很多员工都说好，说很实用，同时深刻，还是小说题材的，非常吸引人，比较同类职场和激励小说强很多。 
感谢作者、出版社能够有一本这样高质量的书。