见字如面，我是军哥！
这不又有读者朋友咨询这个问题了，其实归根结底原因很简单，主要是以下2 点：
1、大多数程序员的能力，随着年龄越大增长越慢甚至停滞
这应用开发程序员他刚工作前 5 年能力提升很快，但是之后因为个人时间精力/舒适区等各种原因会慢下来，然后到达 10 年左右，后面增长就更缓慢了，再之后随着新技术的出来，很多人就跟不上了，然后这个时候老板发现年轻人性价比更高，所以大龄程序员就没有市场了。
很多人会说，程序员自我觉得年纪大经验值钱，素不知，技术更新太快了，经验不能指导新的实践了，这技术世界很多东西变了。
2、国内从事程序员的人数太多了
这一点我相信都知道，随着大学扩招，培训班鼓吹，搞了不少程序员，导致在这个市场上程序员太多了。
综上，要想职业寿命长期，你得年龄和技术包括综合能力同步快速增长，不能放慢脚步，但是对于大部多数人是不做不到的，所以有小一部分人成了架构师，有小一部分人成了技术管理者，他们也只是比一般的程序员的职业寿命长个 5 到 10 年，但是想要干一辈子还是很难的。
基于周围我看到的情况，我发现有一批架构师或技术总监们选择了创业或者一人企业。
就 tmd 应对一句话，没人雇我上班，我自己开公司给自己上班，日子还是照样过～
全文完，觉得我说不错的话点个赞或者在看吧！
最后，我的直播形式有重大变化，想试试周末连麦的方式来跟大家互动给大家解决问题。
所以，你若有工作上或者职业上的困惑，或想搞个副业无从下手，或快35岁了还在一线当大头兵不知道如何破局的。
欢迎本周六晚上 21 点来直播间「语音连麦」，当然欢迎你带着你的其他个性问题来直播间提问，我知无不言，我们不见不散哈～
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