从0到1:兼职招聘小程序开发笔记(一)

兼职招聘小程序:功能设计、数据库模型与UI/后台架构详解,
本文详细描述了一款兼职招聘小程序的设计,包括功能模块如职位发布、企业库、简历提交、审核流程、在线交流以及后台管理。重点介绍了数据库结构和ActivityModel、ActivityJoinModel的设计示例。

可行性分析

兼职招聘小程序:为雇主和求职者提供便利的平台,旨在帮助雇主招聘兼职员工,并让求职者寻找合适的兼职工作。提供简单、快捷的方式来匹配兼职岗位和候选人,节省了招聘和求职的时间和精力。其主要功能模块包括:职位检索,企业库检索,简历维护,职位申请,在线沟通,后台职位管理,后台企业管理,后台用户管理等。

概要设计

  • 职位发布:发布兼职岗位的信息,包括人数,行业,工作描述、工作时间、薪资待遇等,以吸引求职者。
  • 企业库:发布招聘企业信息,包括规模,性质,简要介绍等。
  • 简历提交: 求职者可以在小程序上提交个人简历或信息,包括教育背景、工作经历、技能等,帮助雇主更好地了解求职者的情况。
  • 职位申请与审核:求职者选择合适的岗位,进行职位申请,系统可以设置为需要审核和不需要审核两种模式。
  • 在线沟通: 提供在线聊天或沟通功能,直接交流和沟通,进一步了解对方的需求和条件。
  • 后台管理:包括职位管理,用户管理,企业管理,后台管理员管理,后台操作日志等,方便运营方更好的管理平台。

功能设计

在这里插入图片描述

数据库设计

ActivityModel.DB_STRUCTURE = {
   
   
	_pid: 'string|true',
	ACTIVITY_ID: 'string|true',

	ACTIVITY_TITLE: 'string|true|comment=标题',
	ACTIVITY_STATUS: 'int|true|default=1|comment=状态 0=未启用,1=使用中',

	ACTIVITY_CATE_ID: 'string|false|default=0|comment=分类',
	ACTIVITY_CATE_NAME: 'string|false|comment=分类冗余',

	
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