本文详细介绍如何通过组织结构对项目岗位、部门、人员进行增删改操作，包括添加新部门、修改部门信息、为人员绑定岗位等步骤。提供详细的操作指南，帮助用户高效管理办公系统。
集成CCFlow工作流与GPM的办公系统驰骋CCOA介绍（三）
组织结构操作：
通过组织结构可以对项目的岗位、部门、人员进行增删改操作。
添加新部门，并为新部门添加人员：
选中部门后，点击鼠标右键，可以选择添加平级部门或下属部门。
新建部门时，需要给部门设置部门编号、名称、与部门领导人。
其次，需要给部门绑定相应的岗位，即：部门中包含有哪些岗位、或者人员拥有哪些岗位。
然后，在给部门添加职务，即：部门中的人员都拥有哪些职务。
以上不走全部完成后，开始为新添加部门添加人员。
点击上方的增加人员按钮，开始添加人员并填写基本信息，姓名、登录帐号（英文或数字）、职务级别为必填选项。
填写完基本信息后，开始为人员绑定对应的岗位。
最后，点击确定，添加人员完成。继续添加人员时，重复操作点击添加人员按钮即可。
修改部门信息，并为人员重新绑定岗位：
选中部门，右键点击编辑部门，可以修改部门名称、部门领导、拥有岗位、拥有职务等信息。
修改人员信息，双击需要修改信息的人员，弹出人员信息框后，对人员信息进行修改。
如果您对内容感兴趣，请关注微信，以便获取源码：
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
